Types de comptes LinkedIn : coûts des offres Premium en 2026 et comparatif

Vous vous demandez combien coûte LinkedIn Premium et quel abonnement choisir ?

Avec plusieurs niveaux d'abonnement LinkedIn, de LinkedIn Premium Business à Sales Navigator, comprendre la comparaison des offres LinkedIn peut être déroutant.

La vérité, c'est que le coût d'un abonnement LinkedIn varie selon la localisation et le type de formule, ce qui rend difficile d'obtenir une réponse claire.

C'est pourquoi nous avons préparé cette analyse détaillée des comptes payants LinkedIn.

Comparons les tarifs LinkedIn pour découvrir quelle formule correspond le mieux à vos objectifs.

Combien de types de comptes LinkedIn existe-t-il ?

LinkedIn propose 14 types de comptes en 2026 : une formule gratuite et 13 offres payantes réparties entre six plans Premium, trois niveaux Sales Navigator et quatre niveaux Recruiter.

LinkedIn Learning est un abonnement à des cours à part, et non un type de compte.

Voici le détail complet avec les tarifs mensuels :

Vous vous demandez quel plan LinkedIn choisir ?

Ici, nous comparons les plans LinkedIn Premium en termes de coûts et de fonctionnalités pour vous aider à déterminer la meilleure option pour votre entreprise.

Examinons en détail chacun de ces abonnements LinkedIn.

Combien coûte LinkedIn Premium ?

LinkedIn Premium démarre à 39,99 $ par mois pour le plan Career, conçu pour les chercheurs d'emploi.

Le plan Business coûte 69,99 $ par mois et offre des analyses avancées et des fonctionnalités de networking pour les professionnels et les entreprises.

Une tarification annuelle est proposée avec une remise :

• Career : 239,88 $/an
• Business : 539,88 $/an

Ces plans incluent des outils tels que les crédits InMail, les analyses des vues de profil, une visibilité de profil renforcée auprès des recruteurs ou clients potentiels, et ils vous aident à gagner en efficacité dans votre stratégie de networking sur LinkedIn.

Les crédits InMail sont des jetons prépayés qui permettent à tout titulaire d'un compte LinkedIn payant d'envoyer un message direct à n'importe quel membre LinkedIn, y compris les relations de 2e et 3e degré, sans avoir à envoyer d'invitation au préalable.

LinkedIn propose d'autres plans payants en plus de ceux-ci.

En parallèle, LinkedIn Sales Navigator offre un essai gratuit de 30 jours pour tous les comptes payants.

Pour tirer le meilleur parti de votre période gratuite :

1. Profitez de plusieurs essais gratuits LinkedIn
2. Extrayez un maximum de données avec Evaboot avant la fin de l'essai gratuit

Passons au reste des plans, avec leurs fonctionnalités et tarifs détaillés ci-dessous.

Compte LinkedIn Basic

LinkedIn Basic est un compte gratuit et permanent qui vous permet de créer un profil, de publier du contenu et de rechercher des personnes, mais il limite les résultats de recherche à 1 000 et bloque la prospection commerciale après une utilisation intensive.

Si votre objectif est de générer des leads ou de recruter des talents, vous serez rapidement confronté à des limitations.

Le compte LinkedIn Basic est gratuit à vie. LinkedIn ne facturera jamais ses membres pour l'accès aux fonctionnalités de base.

Voici ce qui est inclus dans l'offre compte LinkedIn Basic :

Vous pouvez également utiliser la recherche booléenne LinkedIn sur le moteur de recherche gratuit pour constituer des listes ciblées de leads et de candidats.

Limites du compte LinkedIn gratuit

Un compte LinkedIn gratuit limite les résultats de recherche à 1 000, déclenche un blocage pour usage commercial en cas de prospection intensive, empêche d'envoyer des messages aux relations de 2e et 3e degré sans invitation, et masque les visiteurs du profil.

Ces quatre restrictions sont les principales raisons pour lesquelles les commerciaux et recruteurs passent à un abonnement payant.

Il existe plusieurs limites d'un compte LinkedIn gratuit :

1. La limite des résultats de recherche

Les résultats de recherche du moteur de recherche LinkedIn gratuit sont composés de 100 pages de 10 résultats.

Cela signifie que vous ne pouvez voir que les 1 000 premiers résultats de vos recherches. Vous n'avez pas accès au reste.

2. La limite d'usage commercial

La limite d'usage commercial de LinkedIn est un seuil mensuel de recherches non divulgué qui, une fois dépassé sur un compte gratuit, bloque l'accès à la recherche de personnes jusqu'au début du mois calendaire suivant.

Le plus agaçant pour les utilisateurs de LinkedIn gratuit est la limite d'usage commercial : si LinkedIn détecte que vous utilisez intensivement le moteur de recherche gratuit pour générer des leads ou trouver des candidats, votre accès sera bloqué.

Vous ne pourrez plus utiliser le moteur de recherche et devrez attendre la fin du mois pour vous en servir à nouveau.

Ces limites peuvent être levées en souscrivant aux abonnements LinkedIn premium ci-dessous.

3. Aucun accès aux relations de 2e et 3e degré

Avec les comptes LinkedIn gratuits, vous ne bénéficiez pas de crédits InMail.

Cela signifie que vous êtes obligé d'envoyer des invitations si vous souhaitez contacter des personnes en dehors de votre réseau.

Sachant que 50 % des invitations sont acceptées en moyenne, cela compromet réellement votre capacité de prospection sur LinkedIn et votre aptitude à développer votre réseau professionnel.

4. Aucun accès aux visiteurs du profil

Vous ne pouvez pas voir qui a consulté votre profil avec la version gratuite de LinkedIn.

Vous passerez à côté d'une source de leads qualifiés ou de candidats potentiellement intéressés.

Voyons comment les abonnements LinkedIn premium peuvent vous aider à dépasser ces limites et à atteindre vos objectifs.

LinkedIn Premium Career

LinkedIn Premium Career coûte 39,99 $ par mois. Ou 239,88 $ par an si vous payez à l'année.

LinkedIn Premium Career a été conçu pour vous aider à trouver un emploi plus rapidement. LinkedIn affirme que les candidats disposant de Premium Career sont embauchés en moyenne 2X plus vite.

Voici ce que le plan Premium Career vous offre à ce prix.

1. 5 messages InMail

Avec un compte LinkedIn Premium Career, vous obtenez 5 crédits InMail par mois.

Les chercheurs d'emploi peuvent les utiliser pour contacter facilement des recruteurs très sollicités qui reçoivent beaucoup de demandes de connexion.

2. Voir qui a consulté votre profil

LinkedIn Premium Career vous permet de voir qui a consulté votre profil au cours des 90 derniers jours.

Cela peut aider votre recherche d'emploi si vous remarquez des recruteurs qui visitent votre profil.

C'est une bonne façon d'amorcer la conversation.

3. Informations sur les offres d'emploi et les candidats

Vous obtiendrez des données sur les autres candidats chaque fois que vous postulez à une offre.

Ces informations vous permettent de savoir ce qui va faire la différence lors de l'entretien.

4. Fonctionnalité Candidat mis en avant

Envie de vous démarquer lorsque vous postulez ?

Utilisez la fonctionnalité Candidat mis en avant.

Cette fonctionnalité vous permet d'apparaître en haut de la liste des candidatures et d'attirer l'œil du recruteur.

5. Informations sur les entreprises

Un bon entretien est un entretien bien préparé.

LinkedIn Premium Career vous donne accès à de nombreuses données sur les entreprises afin que vous puissiez faire la différence lors de l'entretien.

6. Informations sur les salaires

Vous voulez savoir comment négocier votre salaire ?

Jetez un œil à Salary Insights.

Cela vous donnera les salaires moyens du secteur et une idée de ce que vous pouvez demander à votre futur employeur.

7. Accès à LinkedIn Learning

L'accès à LinkedIn Premium vous donne accès aux plus de 16 000 cours LinkedIn Learning.

Vous pouvez utiliser ces ressources pour améliorer vos compétences et préparer vos entretiens.

8. Accès aux outils de préparation aux entretiens

LinkedIn Premium Career propose également un outil de préparation aux entretiens pour vous entraîner aux questions les plus courantes posées lors des entretiens d'embauche.

Une bonne façon de se préparer quand on débute.

9. Recherche d'emploi assistée par IA

Les abonnés Premium Career peuvent formuler leurs recherches d'emploi de manière conversationnelle (par exemple : « postes de PM en télétravail qui valorisent mon expérience en startup »).

L'IA de LinkedIn associe votre description à des résultats classés et vous fournit un accompagnement personnalisé pour vos candidatures.

LinkedIn a lancé cette recherche d'emploi assistée par IA réservée à Premium en 2025, rendant Premium Career sensiblement plus utile que la version gratuite pour les chercheurs d'emploi.

10. Assistant d'écriture de profil par IA

Réécrivez automatiquement la section À propos et les points de votre Expérience grâce à des suggestions basées sur GPT et ancrées dans votre propre parcours.

Les suggestions d'écriture par IA de LinkedIn pour les sections du profil ont été déployées comme un avantage Premium, ajoutant une proposition de valeur IA au plan Premium Career.

Avantages et inconvénients de Premium Career

Voilà pour les chercheurs d'emploi.

Parlons maintenant des commerciaux.

LinkedIn Premium Business

LinkedIn Premium Business est un plan payant de milieu de gamme conçu pour les commerciaux qui ont besoin de recherches illimitées et de plus d'InMails, il coûte 69,99 $/mois ou 539,88 $ par an.

LinkedIn Premium Business est destiné aux commerciaux qui souhaitent générer des leads avec la plateforme.

1. Tout ce qui est inclus dans Premium Career

Dans Premium Business, vous retrouverez toutes les fonctionnalités de Premium Career. C'est-à-dire :

2. 15 crédits InMail

Les comptes LinkedIn Premium Business offrent 15 InMails par mois.

Soit 10 de plus que LinkedIn Premium Career.

3. Recherche de personnes illimitée

En souscrivant à LinkedIn Premium Business, vous levez la limite d'utilisation commerciale.

Vous pouvez effectuer des recherches illimitées sur le moteur de recherche gratuit de LinkedIn sans restriction.

Avantages et inconvénients de Premium Business

LinkedIn Premium Business ne vaut pas son prix comparé à ce que vous obtiendrez avec Sales Navigator.

Voyons pourquoi.

Combien coûte LinkedIn Sales Navigator ?

LinkedIn Sales Navigator est l'outil de prospection commerciale dédié de LinkedIn, conçu pour les SDR, les Account Executives et les fondateurs qui font de l'outbound. Il ajoute des filtres de recherche avancés, le suivi des leads et la prospection par IA générative que les comptes Premium Business et Basic n'offrent pas.

Sales Navigator Core coûte 119,99 $ par mois ou 1 079,88 $ par an. Sales Navigator Advanced coûte 159,99 $ par mois ou 1 799,88 $ par an en paiement annuel.

Sales Navigator Advanced Plus est sur devis uniquement. LinkedIn n'en publie pas le prix, et il se positionne au-dessus d'Advanced, qui est à 1 799,88 $ par utilisateur et par an.

Voici ce que Core vous offre réellement pour ce prix.

Si vous faites de l'outbound à grande échelle, Sales Navigator Core est la meilleure affaire.

LinkedIn Sales Navigator Core

LinkedIn Sales Navigator est un outil de prospection payant conçu pour les commerciaux qui ont besoin de filtres avancés, de recherches illimitées et de crédits InMail pour construire des listes de leads ciblées et suivre l'activité des comptes.

Il s'appuie sur les données du réseau LinkedIn pour faire remonter les décideurs, les chemins d'introduction chaleureux et les signaux d'achat que vous ne pouvez pas voir avec un compte gratuit ou Premium Business.

1. Recherches illimitées

Avec un compte LinkedIn Sales Navigator, vous n'êtes pas limité dans le nombre de recherches que vous pouvez effectuer chaque mois.

Vous aurez également accès au moteur de recherche de comptes.

2. Filtres de recherche avancés

Le moteur de recherche de Sales Navigator est bien plus puissant que le moteur de recherche basique (intitulé de poste, entreprise, etc.).

Il contient beaucoup plus de filtres de recherche et de fonctionnalités supplémentaires.

Pour en savoir plus, lisez notre article sur comment utiliser les fonctionnalités de Sales Navigator pour générer des leads.

3. Accès à 2 500 résultats de recherche

Avec le moteur de recherche basique de LinkedIn, vous n'aurez accès qu'aux 1 000 premiers résultats.

Avec Sales Navigator, cette limite est portée à 2 500 résultats de recherche.

Si vos recherches donnent plus de 2 500 résultats, nous avons la solution.

Voici un tutoriel pour découper vos recherches en plusieurs segments.

4. 50 crédits InMail

Avec Sales Navigator, vous obtenez 50 crédits InMail par mois, soit 35 crédits de plus qu'avec LinkedIn Premium Business.

D'ailleurs, il existe un moyen d'envoyer des InMails illimités sur LinkedIn.

Voici une vidéo qui vous montre comment faire.

5. Listes de leads et de comptes

Sales Navigator vous permet de créer des listes ciblées de leads et de comptes pour personnaliser votre prospection, prendre des notes et suivre vos interactions avec eux.

Ainsi, vous pouvez hyper-personnaliser vos messages et répondre à leurs points de douleur.

6. Alertes et notifications

Une fois vos listes de leads et de comptes créées, vous recevrez des alertes Sales Navigator sur leurs activités sur LinkedIn.

Ces alertes vous donnent des insights business que vous pouvez utiliser pour envoyer vos messages de prospection personnalisés sur LinkedIn et vos relances.

7. Recommandations de leads

LinkedIn vous recommande des leads chaque semaine en fonction des leads que vous enregistrez dans des listes et de vos activités sur le moteur de recherche Sales Navigator.

8. Insights sur les comptes

À la recherche de renseignements sur les comptes pour personnaliser votre prospection LinkedIn ?

Pour chaque compte, vous avez accès à :

LinkedIn a ajouté de l'IA par-dessus ces plans :

9. Recherches sauvegardées

Les recherches sauvegardées font partie des meilleures fonctionnalités offertes par LinkedIn Sales Navigator.

Elles vous permettent de mettre votre génération de leads sur LinkedIn en pilote automatique.

Quand vous sauvegardez une recherche, LinkedIn met à jour les résultats chaque semaine et vous indique si de nouvelles personnes correspondent à vos critères de recherche.

10. Recherche assistée par IA

LinkedIn Sales Navigator intègre désormais la Recherche assistée par IA : décrivez votre ICP en langage naturel (par exemple, « fondateurs de SaaS en Série B aux États-Unis qui ont récemment recruté un VP Sales ») et LinkedIn construit une liste de leads classée avec correspondance sémantique.

LinkedIn a intégré l'IA générative directement dans Sales Navigator Core/Advanced fin 2024, ce qui rend le choix entre Premium Business et Sales Navigator vraiment différent.

Vous n'avez plus besoin de maîtriser la syntaxe booléenne ou de naviguer manuellement dans plus de 30 filtres : l'IA traduit votre intention en recherche.

11. Message Assist

Message Assist, la fonctionnalité générative de LinkedIn, génère en un clic un brouillon d'InMail personnalisé pour un premier contact à partir du profil d'un lead et des signaux du compte, puis vous laisse le modifier avant l'envoi.

Message Assist est maintenant inclus avec les sièges Sales Navigator, ce qui change le calcul du ROI sur les 50 crédits InMail : chaque crédit s'accompagne désormais d'un modèle de prise de contact rédigé par IA ancré dans l'activité du prospect.

Avantages et inconvénients de Sales Navigator Core

La seule chose que vous ne pouvez pas faire avec Sales Navigator est exporter les listes de leads dans un CSV ou un fichier Excel.

Mais pas d'inquiétude, vous pouvez utiliser un outil tiers comme Evaboot pour récupérer les données.

LinkedIn Sales Navigator Advanced

Sales Navigator Advanced est une version améliorée de Sales Navigator Core conçue pour les équipes commerciales qui ont besoin de fonctionnalités collaboratives. Il coûte 159,99 $ par mois et 1 799,88 $ par an en cas de paiement annuel.

Sales Navigator Advanced (anciennement appelé LinkedIn Sales Navigator Team) facilite la collaboration entre les membres de l'équipe commerciale.

Avec Sales Navigator Advanced, vous bénéficiez de toutes les fonctionnalités de Sales Navigator Core, ainsi que de :

1. TeamLink

TeamLink est une fonctionnalité de Sales Navigator Advanced qui révèle des pistes d'introduction chaleureuses en indiquant quels prospects dans vos résultats de recherche sont déjà des relations de 1er niveau de vos collègues commerciaux.

LinkedIn TeamLink aide les équipes commerciales à repérer les opportunités d'introduction chaleureuse auprès de leurs prospects.

TeamLink fait cela en vous indiquant si les personnes présentes dans vos résultats de recherche font partie des relations de 1er niveau de vos coéquipiers.

2. Smart Links

Smart Links est une fonctionnalité de Sales Navigator Advanced qui vous permet de regrouper des fichiers, des présentations et des URL dans un seul lien traçable et de voir exactement comment les prospects interagissent avec votre contenu.

Sales Navigator Smart Links vous permet de créer des présentations commerciales, d'agréger des fichiers et des sites web, puis de les partager facilement et de suivre les interactions de vos prospects avec le contenu.

3. Import CSV

La fonctionnalité d'import CSV sur LinkedIn est utile car elle vous permet d'importer des données depuis d'autres bases B2B, telles que Crunchbase, Wappalyzer ou des sites d'offres d'emploi, dans Sales Navigator.

Plutôt que de rechercher vos entreprises cibles une par une dans le moteur de recherche, vous pouvez importer votre fichier Excel en masse et gagner un temps considérable.

Avantages et inconvénients de Sales Navigator Advanced

Avantages :

Inconvénients :

LinkedIn Sales Navigator Advanced Plus

LinkedIn Sales Navigator Advanced Plus est l'offre la plus onéreuse de Sales Navigator.

Il n'existe aucun tarif public. LinkedIn établit un devis par utilisateur sur un contrat annuel, et le prix dépasse celui de l'offre Advanced (1 799,88 $ par utilisateur et par an).

Sales Navigator Advanced Plus est conçu pour les grandes entreprises et propose des fonctionnalités avancées comme l'intégration CRM et les mises à jour de contacts en temps réel.

Avec Sales Navigator Advanced Plus, vous bénéficiez de toutes les fonctionnalités des offres Core et Advanced, ainsi que :

1. TeamLink Extend

TeamLink Extend vous permet de voir si vos prospects sont connectés à quelqu'un dans votre entreprise (et pas uniquement à vos collègues commerciaux).

2. Synchronisation CRM

Cette fonctionnalité vous permet d'exclure de vos recherches Sales Navigator les leads déjà présents dans votre CRM.

Vous évitez ainsi de prospecter des personnes déjà en contact avec votre équipe commerciale.

Vous gagnez également du temps en vous concentrant sur des leads jamais contactés par votre entreprise.

3. Mise à jour des contacts en temps réel

La mise à jour des contacts en temps réel vous informe lorsque vos prospects changent de poste ou d'entreprise.

Sachant que 30 % des données B2B deviennent obsolètes chaque année, maintenir vos données CRM à jour est essentiel pour garantir l'efficacité de votre équipe commerciale.

4. Advanced Ads Campaign Manager

Avec un compte LinkedIn Sales Navigator Advanced Plus, vous accédez à davantage de fonctionnalités sur LinkedIn Ads, ce qui vous permet de cibler précisément vos clients idéaux.

Avantages et inconvénients de Sales Navigator Advanced Plus

Avantages :

Inconvénients :

LinkedIn Recruiter Lite

LinkedIn Recruiter Lite coûte 170 $ par mois ou 1 680 $ par an si vous payez annuellement.

LinkedIn Recruiter Lite est conçu pour les recruteurs et responsables du recrutement qui souhaitent trouver des talents sur LinkedIn.

Les fonctionnalités de LinkedIn Recruiter Lite sont :

1, 30 crédits InMail 1, Filtres de recherche avancés 1, CRM de recrutement 1, Recommandations de candidats 1, Sourcing automatisé 1, Publication d'offres d'emploi 1, Analyses des InMails et des offres d'emploi 1, Recherche assistée par IA

1, 30 crédits InMail

LinkedIn Recruiter Lite offre 30 crédits InMail par mois.

Vous pouvez utiliser ces InMails pour contacter des candidats sans leur envoyer une demande de connexion.

2, Filtres de recherche avancés

LinkedIn Recruiter vous donne accès à 21 filtres de recherche avancés pour trouver les candidats idéaux pour votre entreprise ou vos clients.

3, CRM de recrutement

LinkedIn Recruiter Lite dispose d'un mini système ATS que vous pouvez utiliser pour gérer votre processus de recrutement.

Ce qui est génial, c'est que vous pouvez ajouter des personnes directement depuis LinkedIn mais aussi avec leurs informations classiques si elles ne sont pas présentes sur LinkedIn.

4, Recommandations de candidats

Une fois que vous avez créé un projet dans LinkedIn Recruiter Lite, il vous recommandera quotidiennement des candidats correspondant à vos critères de recherche.

Cela vous fera gagner beaucoup de temps sur le sourcing de candidats.

5, Sourcing automatisé

Une autre façon d'automatiser votre sourcing est de sauvegarder vos recherches de candidats.

Une fois votre recherche sauvegardée, LinkedIn Recruiter vous notifiera chaque semaine des nouveaux candidats correspondant à vos critères de recherche.

6, Publication d'offres d'emploi

Autre grand gain de temps : vous pouvez publier des offres d'emploi sur LinkedIn Jobs directement depuis Recruiter Lite.

Vous pouvez assigner ces offres d'emploi à des projets spécifiques afin que les postulants soient ajoutés au pipeline de candidats dédié.

Ainsi, vous pouvez centraliser les candidats que vous obtenez par prospection et ceux issus des offres d'emploi.

7, Analyses des InMails et des offres d'emploi

LinkedIn Recruiter Lite vous couvre si vous utilisez les InMails pour votre prospection LinkedIn.

Il offre des analyses détaillées pour que vous puissiez analyser vos performances et améliorer vos messages LinkedIn.

Même chose pour les offres d'emploi : cela vous donnera des statistiques comme le taux de candidature ou le taux de complétion pour améliorer vos offres.

8, Recherche assistée par IA

Tapez une description en langage naturel du candidat idéal (par exemple, « ingénieur backend senior avec expérience en Rust ayant récemment changé de poste ») et obtenez une liste classée avec correspondance sémantique, compétences, intitulés adjacents, expérience transférable, au lieu de chaînes booléennes.

LinkedIn a lancé la recherche sémantique assistée par IA dans Recruiter en 2024–2025, améliorant ce qu'un siège Recruiter Lite/Advanced fait réellement.

Vous n'avez plus besoin de maîtriser les opérateurs booléens ni de mémoriser des combinaisons de filtres, l'IA traduit votre intention en une recherche.

Avantages et inconvénients de Recruiter Lite

Avantages :

Inconvénients :

LinkedIn Recruiter Corporate

LinkedIn Recruiter Corporate est le produit de recrutement niveau entreprise de LinkedIn, conçu pour les équipes de recrutement internes à fort volume. LinkedIn ne publie pas de prix pour ce produit. Vous l'achetez sous contrat annuel après un appel commercial, et les tarifs rapportés vont de 835 $ à 1 080 $ par utilisateur et par mois.

LinkedIn Recruiter est une version améliorée de Recruiter Lite qui offre davantage de filtres de recherche et des intégrations avancées avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS).

Avec LinkedIn Recruiter, vous obtenez toutes les fonctionnalités de Recruiter Lite, plus :

1, 150 crédits InMail 1, Envoi d'InMails en masse 1, Filtres de recherche supplémentaires 1, Intégrations aux ATS 1, Agent IA Hiring Assistant

1, 150 crédits InMail

LinkedIn Recruiter offre 150 crédits InMail mensuels, soit 120 de plus que LinkedIn Recruiter Lite.

2, Envoi d'InMails en masse

Gagnez du temps, mais surveillez la qualité

Avec LinkedIn Recruiter, vous pouvez envoyer des InMails en masse.

Cela signifie que vous pouvez envoyer le même message à 10 personnes en 1 clic sans avoir à l'envoyer manuellement à chaque candidat.

Cela peut vous faire gagner du temps, mais si vous utilisez cette fonctionnalité, envoyez des messages bien rédigés.

La prospection de masse non personnalisée ne fonctionne plus.

3, Filtres de recherche supplémentaires

LinkedIn Recruiter propose davantage de filtres pour vous aider à trouver les candidats parfaits.

Le plus utile étant « Open to Work ».

Il vous permet de trouver tous les profils open-to-work sur LinkedIn.

Ces personnes recherchent des opportunités, vous êtes donc sûr d'obtenir de bons taux de réponse si vous les contactez.

4, Intégration aux ATS populaires

Utilisez-vous un système de suivi des candidatures (ATS) pour gérer votre vivier de candidats ?

LinkedIn Recruiter peut s'y intégrer facilement, afin que les données soient synchronisées entre les deux logiciels.

Voici la liste des intégrations ATS de LinkedIn Recruiter.

5, Agent IA Hiring Assistant

Sourcing et présélection autonomes

Décrivez un poste en langage courant (par exemple : « Nous cherchons un VP Engineering pour une fintech en série B, qui doit avoir dirigé une équipe de plus de 20 personnes ») et l'agent Hiring Assistant construit la recherche, présélectionne les candidats et rédige les prises de contact de manière autonome.

LinkedIn a lancé Hiring Assistant (son premier agent IA) fin 2024 pour les clients Recruiter, ce qui creuse un écart bien plus significatif entre Recruiter Corporate et Recruiter Lite que la différence de crédits InMail.

L'agent Hiring Assistant de LinkedIn tourne en permanence en arrière-plan, mettant à jour les listes restreintes de candidats au fur et à mesure que de nouveaux profils apparaissent et signalant les candidats à fort potentiel pour examen.

Avantages et inconvénients de Recruiter Corporate

Avantages :

Inconvénients :

Recruiter Professional Services (RPS) et RPS+

Si vous dirigez une agence de staffing ou de recrutement plutôt qu'une équipe interne, LinkedIn vous vend Recruiter Professional Services (RPS) au lieu de Corporate.

RPS embarque le même moteur de recherche et le même volume d'InMail que Corporate, mais il ajoute une séparation par projet client pour que le pipeline de chaque client reste distinct, et il n'a aucun nombre minimum de sièges, ce qui le rend viable pour une agence d'une ou deux personnes.

RPS+ est la version entreprise de ce même palier agence. Il ajoute un support dédié, un reporting plus approfondi et une allocation d'InMail plus élevée.

Les deux sont sur devis uniquement. Les tarifs rapportés pour RPS vont de 500 $ à 833 $ par utilisateur et par mois, et LinkedIn ne publie aucun chiffre pour RPS+.

LinkedIn Learning

LinkedIn Learning est une plateforme d'e-learning indépendante proposant plus de 16 000 cours de développement professionnel, elle coûte 29,99 $ par mois ou 239,88 $ par an, et est incluse gratuitement avec Premium Career et Business.

LinkedIn Learning vous donne un accès illimité aux 16 000 cours de la plateforme.

Vous pouvez l'utiliser pour apprendre de nouvelles compétences et devenir un leader d'opinion dans votre secteur.

N'oubliez pas que LinkedIn Learning est inclus dans LinkedIn Premium Business et Career.

Tous les membres LinkedIn Premium y ont automatiquement accès.

L'achat de cours individuels est possible si vous ne souhaitez pas vous abonner.

Ils coûtent entre 20 et 50 $ chacun.

Peut-on avoir à la fois LinkedIn Premium et Sales Navigator ?

Oui, vous pouvez souscrire à LinkedIn Premium Business et à Sales Navigator en même temps, mais ce n'est pas nécessaire.

Sales Navigator Core inclut déjà toutes les fonctionnalités de LinkedIn Premium Business : recherches illimitées, historique des visiteurs du profil sur 365 jours, accès à LinkedIn Learning et informations sur les entreprises, auxquels s'ajoutent plus de 30 filtres de recherche avancés, listes de leads, recherches sauvegardées et la recherche assistée par IA que Premium Business ne propose pas.

Si vous souscrivez à Sales Navigator Core (119,99 $/mois), vous payez 50 $ de plus que Premium Business (69,99 $/mois), mais vous obtenez un sur-ensemble des fonctionnalités de Premium Business et l'intégralité de la boîte à outils Sales Navigator.

Le seul cas où vous paieriez les deux séparément est si vous avez un contrat historique ou une licence entreprise qui les regroupe différemment.

Mais pour les utilisateurs individuels et les petites équipes, Sales Navigator Core remplace entièrement Premium Business.

Sales Navigator est-il identique à LinkedIn Premium ?

Non. Sales Navigator est une offre distincte avec son propre moteur de recherche, ses filtres et ses outils de gestion des leads.

LinkedIn Premium (Career et Business) utilise la recherche standard LinkedIn People Search avec quelques filtres supplémentaires ; Sales Navigator s'appuie sur un moteur de recherche totalement différent avec plus de 30 filtres, une recherche d'entreprises, des recommandations de leads et des recherches sauvegardées.

Sales Navigator Core (119,99 $/mois) apporte nettement plus de valeur pour la prospection que Premium Business (69,99 $/mois), et c'est pourquoi les professionnels de la vente devraient sauter Premium Business et passer directement à Sales Navigator.

Comparaison des offres LinkedIn Premium

Pour la génération de leads, LinkedIn Sales Navigator Core (119,99 $/mois) offre plus de valeur que LinkedIn Premium Business (69,99 $/mois) ; pour le recrutement, Sales Navigator surpasse souvent Recruiter Lite, sauf si vous avez besoin d'une intégration ATS native.

Voici comment se compare chaque paire :

1. LinkedIn Premium Business VS LinkedIn Sales Navigator

Sales Navigator offre un bien meilleur rapport qualité-prix que LinkedIn Premium Business si votre objectif est de générer des leads sur LinkedIn.

Il dispose de bien plus de filtres de recherche pour trouver des prospects et propose davantage d'InMails.

Si vous êtes commercial, SDR ou fondateur, la question ne se pose pas : optez pour LinkedIn Sales Navigator plutôt que pour LinkedIn Premium Business.

Premium Business propose :

Sales Navigator Core propose :

Pour 50 $ de plus par mois (119,99 $ contre 69,99 $), Sales Navigator Core délivre 3 fois plus d'InMails, 10 fois plus de puissance de recherche et des workflows augmentés par l'IA qui n'existaient pas dans Premium Business.

2. LinkedIn Premium Business VS LinkedIn Basic

LinkedIn Premium Business ne vaut pas son coût, surtout si vous voulez l'utiliser pour la génération de leads.

De plus, LinkedIn Premium Business est inclus dans Sales Navigator. Vous pouvez donc avoir les deux outils pour 50 $ de plus.

Plutôt que de comparer LinkedIn Premium Business et votre compte gratuit, vous devriez comparer Sales Navigator à un compte basique.

Ce que Premium Business apporte par rapport à Basic :

Pourquoi cette montée en gamme ne vaut pas 69,99 $/mois pour de la prospection :

Si vous êtes en recherche d'emploi, Premium Career (39,99 $/mois) est mieux adapté que Premium Business. Si vous prospectez, oubliez ces deux options et passez directement à Sales Navigator Core.

3. LinkedIn Premium Career VS LinkedIn Basic

Si vous êtes en recherche d'emploi, LinkedIn Premium Career fait la différence par rapport à un compte LinkedIn Basic, mais seulement si les outils de recherche d'emploi par IA et Featured Applicant justifient 39,99 $/mois dans votre situation.

Ce que Premium Career apporte par rapport à Basic :

Quand Premium Career en vaut la peine :

Quand rester sur Basic :

Les fonctionnalités IA de 2026 (recherche d'emploi et assistant de profil) ont creusé l'écart entre Premium Career et Basic plus qu'au cours des années précédentes, mais uniquement pour les candidats actifs.

4. LinkedIn Sales Navigator Core VS Sales Navigator Advanced

Sales Navigator Advanced peut avoir de la valeur si vous utilisez la fonctionnalité d'import CSV pour importer des listes de comptes cibles depuis d'autres outils (Crunchbase, Clearbit, sites d'emploi) et les enrichir en masse avec des données LinkedIn.

Ce que Advanced apporte par rapport à Core :

Quand Advanced vaut le supplément de 40 $/mois :

Quand rester sur Core :

Pour les prospecteurs solos et les petites équipes, Sales Navigator Core offre le meilleur rapport qualité-prix. Pour les équipes commerciales grand compte menant des stratégies ABM, Advanced se rentabilise de lui-même.

5. LinkedIn Sales Navigator VS Recruiter Lite

LinkedIn Sales Navigator peut faire presque la même chose que LinkedIn Recruiter pour moins cher.

Si votre seul intérêt est d'accéder aux filtres de recherche avancés et à la base de données LinkedIn, choisissez Sales Navigator plutôt que Recruiter Lite.

Sales Navigator Core (119,99 $/mois) vs Recruiter Lite (170 $/mois) :

Quand choisir Sales Navigator plutôt que Recruiter Lite :

Quand choisir Recruiter Lite :

• Vous êtes un recruteur en interne qui doit publier des offres et centraliser les candidats dans un pipeline unique (le CRM Projects de Recruiter Lite gère à la fois les candidats sourcés et les candidatures entrantes)
• Vous appréciez l'interface dédiée au recrutement et les recommandations de candidats adaptées à l'embauche (l'UI de Recruiter Lite est conçue pour les workflows de recrutement ; celle de Sales Navigator est conçue pour la vente)

Sales Navigator offre un meilleur rapport qualité-prix pour le recrutement, sauf si vous avez besoin des fonctionnalités de publication d'offres et de gestion de pipeline.

Si les fonctionnalités ATS et publication d'offres vous intéressent également, vous préférerez peut-être disposer d'une solution de recrutement globale comme LinkedIn Recruiter.

Qui devrait choisir chaque plan LinkedIn ?

Chercheurs d'emploi → Premium Career (39,99 $/mois) si vous postulez activement à plus de 10 postes par mois et souhaitez la recherche d'emploi par IA, le statut Featured Applicant et des outils de rédaction de profil.

Restez sur Basic (gratuit) si vous explorez de façon passive.

Commerciaux, SDR, fondateurs faisant du outbound → Sales Navigator Core (119,99 $/mois).

Oubliez complètement Premium Business : Sales Navigator offre plus de 30 filtres, 50 InMails, la recherche assistée par IA et les recherches sauvegardées pour 50 $ de plus, ce qui est une évidence pour toute prospection sérieuse.

Équipes commerciales grands comptes faisant de l'ABM → Sales Navigator Advanced (159,99 $/mois) si vous avez besoin de l'import CSV pour charger vos comptes cibles depuis des fournisseurs de données d'intention, de TeamLink pour identifier les chemins d'introduction chaleureux dans toute l'équipe commerciale, et des Smart Links pour suivre l'engagement sur vos contenus.

Recruteurs indépendants et cabinets de recrutement → Sales Navigator Core (119,99 $/mois), sauf si vous avez besoin de la publication d'offres d'emploi et d'une intégration ATS native.

Sales Navigator est 50 $/mois moins cher que Recruiter Lite, vous offre 20 InMails de plus et fonctionne aussi bien pour sourcer des candidats que des clients.

Recruteurs internes en entreprise avec un ATS → Recruiter Lite (170 $/mois) si vous avez besoin de publier des offres, d'un pipeline de candidats intégré et des analyses InMail/offres.

Passez à Recruiter Corporate (sur devis) si vous avez besoin des intégrations ATS (Greenhouse, Lever, Workday) et de l'agent IA Hiring Assistant qui source et présélectionne les candidats de manière autonome.

Petites équipes avec un budget limité → Basic (gratuit) si vous êtes prêt à contourner manuellement la limite de 1 000 résultats de recherche et la commercial use limit.

Utilisez la recherche booléenne LinkedIn pour tirer le meilleur parti du plan gratuit, puis passez à Sales Navigator Core lorsque vous atteignez la limite.

Grandes organisations → Sales Navigator Advanced Plus (sur devis, au-dessus des 1 799,88 $ par siège et par an d'Advanced) si vous avez besoin de TeamLink Extend (chemins chaleureux dans toute l'entreprise, pas seulement au sein des ventes), de la synchronisation CRM pour exclure vos contacts existants des recherches, et des mises à jour de contact en temps réel lorsque vos prospects changent de poste.

Questions fréquentes