Tipos de Contas do LinkedIn: Custos dos Planos Premium em 2026 e Comparação

Quer saber quanto custa o LinkedIn Premium e qual assinatura você deve escolher?

Com vários níveis de assinatura do LinkedIn, do LinkedIn Premium Business ao Sales Navigator, entender a comparação de planos do LinkedIn pode ser confuso.

A verdade é que o custo da assinatura do LinkedIn varia conforme a localização e o tipo de plano, o que dificulta encontrar uma resposta direta.

Por isso, preparamos este detalhamento completo das contas pagas do LinkedIn.

Vamos comparar os preços do LinkedIn para descobrir qual plano melhor atende aos seus objetivos.

Quantos Tipos de Conta do LinkedIn Existem?

O LinkedIn oferece 14 tipos de conta em 2026: um plano gratuito e 13 níveis pagos, distribuídos entre seis planos Premium, três níveis do Sales Navigator e quatro níveis do Recruiter. O LinkedIn Learning é uma assinatura de cursos à parte, não um tipo de conta.

Aqui está o detalhamento completo com os preços mensais:

Está em dúvida sobre qual plano do LinkedIn escolher?

Aqui, comparamos os planos premium do LinkedIn em termos de custos e funcionalidades para que você possa determinar qual é a melhor opção para o seu negócio.

Vamos ver em detalhes cada um desses planos de assinatura do LinkedIn.

Quanto Custa o LinkedIn Premium?

O LinkedIn Premium começa em $39.99 por mês para o plano Career, voltado para quem procura emprego. O plano Business custa $69.99 por mês e oferece insights avançados e recursos de networking para profissionais e empresas.

O preço anual está disponível com desconto:

• Career: $239.88/ano
• Business: $539.88/ano

Esses planos incluem ferramentas como créditos de InMail, análises de visualizações de perfil, visibilidade de perfil aprimorada para recrutadores ou potenciais clientes, e ajudam você a se tornar mais eficiente na sua estratégia de networking no LinkedIn.

Os créditos de InMail são tokens pré-pagos que permitem que qualquer titular de conta paga do LinkedIn envie uma mensagem direta para qualquer membro do LinkedIn, incluindo conexões de 2º e 3º grau, sem precisar enviar antes um pedido de conexão.

O LinkedIn oferece mais planos pagos além destes.

Ao mesmo tempo, o LinkedIn Sales Navigator tem um teste gratuito de 30 dias para todas as contas pagas.

Para aproveitar ao máximo o seu período gratuito:

1. Faça vários testes gratuitos do LinkedIn
2. Extraia o máximo de dados com o Evaboot antes que o teste gratuito termine

Vamos passar para o restante dos planos, que têm suas funcionalidades e custos abaixo.

Conta LinkedIn Basic

A LinkedIn Basic é uma conta gratuita e permanente que permite criar um perfil, publicar conteúdo e pesquisar pessoas, mas limita os resultados de pesquisa a 1.000 e bloqueia a prospecção comercial após uso intenso.

Se o seu objetivo é gerar leads ou recrutar talentos, rapidamente encontrará limitações.

A Conta LinkedIn Basic é gratuita para sempre. O LinkedIn nunca irá cobrar aos seus membros pelo acesso às funcionalidades básicas.

Eis o que está incluído no plano da conta LinkedIn basic:

Também pode usar a pesquisa booleana do LinkedIn no motor de pesquisa gratuito para criar listas segmentadas de leads e candidatos.

Limitações da conta gratuita do LinkedIn

Uma conta gratuita do LinkedIn limita os resultados de busca a 1.000, aciona um bloqueio por uso comercial para prospecção intensa, impede o envio de mensagens para conexões de 2º/3º grau sem um pedido de conexão e oculta os visitantes do perfil.

Essas quatro restrições são os principais motivos pelos quais os profissionais de vendas e recrutamento optam por um plano pago.

Existem algumas limitações em ter uma conta gratuita do LinkedIn:

1. A limitação dos resultados de busca

Os resultados de busca do mecanismo de busca gratuito do LinkedIn são compostos por 100 páginas de 10 resultados.

Isso significa que você só pode ver os primeiros 1000 resultados de suas buscas. Você não consegue acessar o restante.

2. O limite de uso comercial

O limite de uso comercial do LinkedIn é um limite mensal de buscas não divulgado que, uma vez excedido em uma conta gratuita, bloqueia o acesso à Busca de Pessoas até o início do próximo mês do calendário.

O mais irritante para os usuários gratuitos do LinkedIn é o limite de uso comercial: se o LinkedIn detectar que você está usando intensamente o mecanismo de busca gratuito para gerar leads ou encontrar candidatos, ele bloqueará seu acesso.

Você não poderá mais usar o mecanismo de busca e terá que esperar até o final do mês para usá-lo novamente.

Essas limitações podem ser removidas pelos seguintes planos premium do LinkedIn.

3. Sem acesso a conexões de 2º e 3º grau

Com contas gratuitas do LinkedIn, você não recebe créditos de InMail.

Isso significa que você é obrigado a enviar pedidos de conexão se quiser entrar em contato com pessoas fora da sua rede.

Considerando que, em média, 50% dos pedidos de conexão são aceitos, isso realmente compromete sua capacidade de prospecção no LinkedIn e sua habilidade de expandir sua rede profissional.

4. Sem acesso aos visitantes do perfil

Você não pode acessar as visualizações do seu perfil com a versão gratuita do LinkedIn.

Você perderá uma fonte de leads qualificados ou candidatos potencialmente interessados.

Veja como os planos premium do LinkedIn podem ajudá-lo a superar essas limitações e alcançar seus objetivos.

LinkedIn Premium Career

O LinkedIn Premium Career custa $39.99 por mês. Ou $239.88 por ano se pagar anualmente.

O LinkedIn Premium Career foi criado para ajudá-lo a conseguir um emprego mais rapidamente. O LinkedIn afirma que candidatos com o Premium Career são contratados em média 2X mais rápido.

Veja o que o plano Premium Career oferece por esse preço.

1. 5 Mensagens InMail

Com uma conta LinkedIn Premium Career, você recebe 5 créditos InMail mensais.

Isso pode ser usado por quem procura emprego para entrar em contato facilmente com recrutadores ocupados que recebem muitos pedidos de conexão.

2. Ver quem visualizou seu perfil

O LinkedIn Premium Career permite que você veja quem visualizou seu perfil nos últimos 90 dias.

Pode ajudar na sua busca por emprego se você notar recrutadores visitando seu perfil.

Essa é uma boa forma de iniciar a conversa.

3. Informações sobre vagas e candidatos

Você receberá dados sobre outros candidatos sempre que se candidatar a uma vaga.

Você pode usar essas informações para saber o que fará diferença durante a entrevista.

4. Recurso Candidato em Destaque

Quer se destacar ao se candidatar?

Use o recurso Candidato em Destaque.

Esse recurso permite que você apareça no topo da lista de candidatos e chame a atenção do recrutador.

5. Informações sobre empresas

Uma boa entrevista é uma entrevista bem preparada.

O LinkedIn Premium Career dá acesso a muitos dados sobre empresas para que você possa fazer diferença durante a entrevista.

6. Informações salariais

Quer saber como negociar seu salário?

Dê uma olhada nas Informações Salariais.

Isso mostrará os salários médios do setor e uma ideia do que você pode pedir ao seu futuro empregador.

7. Acesso ao LinkedIn Learning

O acesso ao LinkedIn Premium dá acesso aos mais de 16,000 cursos do LinkedIn Learning.

Você pode usar esses recursos para aprimorar suas habilidades e se preparar para entrevistas.

8. Acesso a ferramentas de preparação para entrevistas

O LinkedIn Premium Career também oferece uma Ferramenta de Preparação para Entrevistas para prepará-lo para as perguntas mais comuns feitas em entrevistas de emprego.

Uma boa forma de se preparar se você está começando.

9. Busca de vagas com IA

Assinantes do Premium Career podem pesquisar vagas de forma conversacional (por exemplo, 'vagas remotas de PM que valorizem minha experiência em startups').

A IA do LinkedIn combina sua descrição com resultados classificados e oferece coaching personalizado para candidaturas.

O LinkedIn lançou essa experiência de busca de vagas com IA restrita ao Premium em 2025, tornando o Premium Career substancialmente mais útil que o nível gratuito para quem procura emprego.

10. Assistente de escrita de perfil com IA

Reescreva automaticamente a seção Sobre e os tópicos de Experiência usando sugestões baseadas em GPT fundamentadas no seu próprio histórico.

As sugestões de escrita com IA do LinkedIn para seções do perfil foram lançadas como um benefício Premium, adicionando uma proposta de valor de IA ao nível Premium Career.

Prós e contras do Premium Career

Isso foi para quem procura emprego.

Agora, vamos falar sobre vendedores.

LinkedIn Premium Business

O LinkedIn Premium Business é um plano pago intermediário criado para profissionais de vendas que precisam de buscas ilimitadas e mais InMails, custa $69.99/mês ou $539.88 anuais.

O LinkedIn Premium Business foi feito para profissionais de vendas que desejam gerar leads com a plataforma.

1. Tudo o que está incluído no Premium Career

No Premium Business, você encontra todos os recursos do Premium Career. Ou seja:

2. 15 créditos de InMail

As contas LinkedIn Premium Business oferecem 15 InMails por mês.

Ou seja, 10 a mais que o LinkedIn Premium Career.

3. Busca ilimitada de pessoas

Ao assinar o LinkedIn Premium Business, você remove o limite de uso comercial.

Você pode fazer buscas ilimitadas no mecanismo de busca gratuito do LinkedIn sem restrições.

Prós e contras do Premium Business

O LinkedIn Premium Business não vale o investimento em comparação com o que você obtém no Sales Navigator.

Vamos ver por quê.

Quanto custa o LinkedIn Sales Navigator?

O LinkedIn Sales Navigator é a ferramenta de prospecção de vendas do LinkedIn, criada para SDRs, executivos de contas e fundadores que fazem outbound. Ele adiciona filtros de busca avançados, rastreamento de leads e prospecção com IA generativa que as contas Premium Business e Basic não oferecem.

O Sales Navigator Core custa US$ 119,99 por mês ou US$ 1.079,88 por ano. O Sales Navigator Advanced custa US$ 159,99 por mês ou US$ 1.799,88 por ano se você pagar anualmente.

O Sales Navigator Advanced Plus é sob consulta. O LinkedIn não divulga o preço, e ele fica acima do Advanced, que custa US$ 1.799,88 por licença por ano.

Veja o que o Core realmente oferece por esse preço.

Se você faz outbound em escala, o Sales Navigator Core é o melhor negócio.

LinkedIn Sales Navigator Core

O LinkedIn Sales Navigator é uma ferramenta paga de prospecção criada para representantes de vendas que precisam de filtros avançados, buscas ilimitadas e créditos de InMail para construir listas de leads segmentadas e acompanhar a atividade das contas.

Ele utiliza os dados de rede do LinkedIn para revelar tomadores de decisão, caminhos de introdução calorosa e sinais de compra que você não consegue ver com uma conta gratuita ou Premium Business.

1. Buscas ilimitadas

Com uma conta do LinkedIn Sales Navigator, você não tem restrição no número de buscas que pode fazer mensalmente.

Você também terá acesso ao mecanismo de busca de contas.

2. Filtros de busca avançados

O mecanismo de busca do Sales Navigator é muito mais poderoso do que o mecanismo de busca básico (cargo, empresa, etc.).

Ele contém muito mais filtros de busca e recursos adicionais.

Para saber mais sobre isso, leia nosso artigo sobre como usar os recursos do Sales Navigator para gerar leads.

3. Acesso a 2.500 resultados de busca

Com o mecanismo básico de busca do LinkedIn, você só terá acesso aos primeiros 1.000 resultados.

Com o Sales Navigator, esse limite sobe para 2.500 resultados de busca.

Se suas buscas tiverem mais de 2.500 resultados, nós temos a solução.

Aqui está um tutorial de como dividir suas buscas em várias partes.

4. 50 créditos de InMail

Com o Sales Navigator, você recebe 50 créditos de InMail por mês, 35 créditos a mais do que o LinkedIn Premium Business.

Aliás, existe uma maneira de enviar InMails ilimitados no LinkedIn.

Aqui está um vídeo mostrando como fazer isso.

5. Listas de Leads e Contas

O Sales Navigator permite criar listas segmentadas de leads e contas para personalizar sua abordagem, fazer anotações e acompanhar suas interações com eles.

Dessa forma, você pode hiperpersonalizar suas mensagens e abordar as dores deles.

6. Alertas e Notificações

Depois de criar listas de leads e contas, você recebe alertas do Sales Navigator sobre as atividades deles no LinkedIn.

Esses alertas trazem insights de negócios que você pode usar para enviar sua abordagem personalizada no LinkedIn e follow-ups.

7. Recomendações de leads

O LinkedIn recomendará leads toda semana com base nos leads que você salvou em listas e nas suas atividades no mecanismo de busca do Sales Navigator.

8. Insights de Contas

Procurando inteligência de contas para personalizar sua prospecção no LinkedIn?

Para cada conta, você tem acesso a:

O LinkedIn vem adicionando IA a esses planos:

9. Buscas Salvas

As buscas salvas são um dos melhores recursos oferecidos pelo LinkedIn Sales Navigator.

Elas permitem colocar sua geração de leads no LinkedIn no piloto automático.

Quando você salva uma busca, o LinkedIn atualiza os resultados semanalmente e avisa se novas pessoas correspondem aos seus critérios de busca.

10. Busca Assistida por IA

O LinkedIn Sales Navigator agora inclui a Busca Assistida por IA: descreva seu ICP em linguagem natural (por exemplo, 'fundadores de SaaS Série B nos EUA que contrataram recentemente um VP de Vendas') e o LinkedIn monta uma lista de leads ranqueada com correspondência semântica.

O LinkedIn entregou IA generativa diretamente dentro do Sales Navigator Core/Advanced no final de 2024, tornando a escolha entre Premium Business e Sales Navigator significativamente diferente.

Você não precisa mais conhecer sintaxe booleana nem navegar manualmente por mais de 30 filtros, a IA traduz sua intenção em uma busca.

11. Message Assist

O Message Assist generativo do LinkedIn gera um rascunho personalizado de InMail de primeiro contato a partir do perfil de um lead e dos sinais da conta com um clique, permitindo que você edite antes de enviar.

O Message Assist agora vem incluído nas licenças do Sales Navigator, mudando o cálculo de ROI dos 50 créditos de InMail, cada crédito agora vem com um modelo de abordagem redigido por IA baseado na atividade do prospect.

Prós e contras do Sales Navigator Core

A única coisa que você não pode fazer com o Sales Navigator é exportar as listas de leads para um CSV ou um arquivo Excel.

Mas não se preocupe, você pode usar uma ferramenta de terceiros como o Evaboot para obter os dados.

LinkedIn Sales Navigator Advanced

O Sales Navigator Advanced é uma versão melhorada do Sales Navigator Core criada para equipas de vendas que precisam de funcionalidades de colaboração. Custa $159.99 por mês e $1,799.88 por ano se pagar anualmente.

Sales Navigator Advanced (anteriormente chamado LinkedIn Sales Navigator Team) facilita a colaboração entre membros da equipa de vendas.

Com o Sales Navigator Advanced, obtém todas as funcionalidades do Sales Navigator Core e ainda:

1. TeamLink

O TeamLink é uma funcionalidade do Sales Navigator Advanced que revela caminhos de introdução calorosa, mostrando quais dos prospects nos seus resultados de pesquisa já são conexões de 1º grau dos seus colegas de equipa de vendas.

O LinkedIn TeamLink ajuda as equipas de vendas a detetar oportunidades de introdução calorosa com os seus prospects.

O TeamLink faz isso mostrando-lhe se as pessoas nos seus resultados de pesquisa estão entre as conexões de 1º grau dos seus colegas de equipa.

2. Smart Links

Os Smart Links são uma funcionalidade do Sales Navigator Advanced que lhe permite agrupar ficheiros, apresentações e URLs num único link rastreável e ver exatamente como os prospects interagem com o seu conteúdo.

Os Sales Navigator Smart Links permitem-lhe criar apresentações de vendas, agregar ficheiros e sites, e partilhar facilmente e acompanhar as interações dos seus prospects com o conteúdo.

3. Carregamento de CSV

Esta funcionalidade de carregamento de CSV no LinkedIn é útil porque permite importar dados de outras bases de dados B2B, como o Crunchbase, o Wappalyzer ou portais de emprego, para o Sales Navigator.

Em vez de pesquisar empresas-alvo uma a uma no motor de pesquisa, pode carregar em massa o seu Excel e poupar uma enorme quantidade de tempo.

Prós e contras do Sales Navigator Advanced

Prós:

Contras:

LinkedIn Sales Navigator Advanced Plus

O LinkedIn Sales Navigator Advanced Plus é o nível mais caro do Sales Navigator.

Não há preços públicos. O LinkedIn cotiza por licença em um contrato anual, e custa mais do que o Advanced (US$ 1.799,88 por licença por ano).

O Sales Navigator Advanced Plus é projetado para empresas e oferece recursos avançados como integração com CRM e atualizações de contato em tempo real.

Com o Sales Navigator Advanced Plus, você terá todos os recursos do Core e do Advanced, além de:

1. TeamLink Extend

O TeamLink Extend permite que você veja se seus prospects estão conectados a alguém da sua empresa (não apenas aos seus colegas de vendas).

2. Sincronização com CRM

Este recurso permite excluir leads das suas buscas no Sales Navigator que já estão presentes no seu CRM.

Assim, você evita prospectar pessoas em contato com sua equipe de vendas.

Você também economizará tempo focando em leads nunca contatados pela sua empresa.

3. Atualização de Contato em Tempo Real

O recurso de atualização de contato em tempo real informa quando seus prospects mudam de emprego ou de empresa.

Considerando que 30% dos dados B2B ficam desatualizados a cada ano, manter os dados do seu CRM atualizados é essencial para garantir a eficiência da sua equipe de vendas.

4. Gerenciador Avançado de Campanhas de Anúncios

Com uma conta LinkedIn Sales Navigator Advanced Plus, você terá acesso a mais recursos no LinkedIn Ads, permitindo segmentar seus clientes ideais com precisão.

Prós e contras do Sales Navigator Advanced Plus

Prós:

Contras:

LinkedIn Recruiter Lite

O LinkedIn Recruiter Lite custa $170 por mês ou $1.680 por ano se pagar anualmente.

O LinkedIn Recruiter Lite foi criado para recrutadores e gestores de contratação encontrarem talentos no LinkedIn que queiram fazer sourcing de candidatos.

As funcionalidades do LinkedIn Recruiter Lite são:

1, 30 créditos InMail 1, Filtros de pesquisa avançados 1, CRM de recrutamento 1, Recomendações de candidatos 1, Sourcing automatizado 1, Publicação de vagas 1, Análises de InMail e de vagas 1, Pesquisa assistida por IA

1, 30 créditos InMail

O LinkedIn Recruiter Lite oferece 30 créditos InMail por mês.

Pode usar estes InMails para contactar candidatos sem lhes enviar um pedido de conexão.

2, Filtros de pesquisa avançados

O LinkedIn Recruiter dá-lhe acesso a 21 filtros de pesquisa avançados para encontrar os candidatos ideais para a sua empresa ou clientes.

3, CRM de recrutamento

O LinkedIn Recruiter Lite tem um mini sistema ATS que pode usar para gerir o seu processo de recrutamento.

O mais interessante é que pode adicionar pessoas diretamente do LinkedIn mas também com os seus dados habituais caso não estejam presentes no LinkedIn.

4, Recomendações de candidatos

Assim que criar um Projeto no LinkedIn Recruiter Lite, ele irá recomendar candidatos que correspondam aos seus critérios de pesquisa diariamente.

Isso vai poupar-lhe muito tempo no sourcing de candidatos.

5, Sourcing automatizado

Outra forma de automatizar o seu sourcing é guardar as suas pesquisas de candidatos.

Uma vez guardada a pesquisa, o LinkedIn Recruiter irá notificá-lo semanalmente sobre novos candidatos que correspondam aos seus critérios de pesquisa.

6, Publicação de vagas

Outra grande poupança de tempo: pode publicar ofertas de emprego no LinkedIn Jobs diretamente a partir do Recruiter Lite.

Pode atribuir estas ofertas de emprego a projetos específicos, de modo a que quem se candidatar seja adicionado ao pipeline de candidatos dedicado.

Desta forma, pode centralizar os candidatos obtidos através de outreach e os candidatos obtidos através das ofertas de emprego.

7, Análises de InMail e de vagas

O LinkedIn Recruiter Lite tem tudo o que precisa se usa InMails para o seu outreach no LinkedIn.

Oferece análises detalhadas para poder avaliar o seu desempenho e melhorar as suas mensagens no LinkedIn.

O mesmo se aplica às vagas: dá-lhe estatísticas como a taxa de candidaturas ou a taxa de conclusão para poder melhorar as suas ofertas de emprego.

8, Pesquisa assistida por IA

Escreva uma descrição em linguagem natural do candidato ideal (por exemplo, 'engenheiro sénior de backend com experiência em Rust que mudou de emprego recentemente') e obtenha uma shortlist ordenada com correspondência semântica, competências, cargos adjacentes e experiência transferível, em vez de strings booleanas.

O LinkedIn lançou a pesquisa semântica assistida por IA no Recruiter em 2024–2025, melhorando o que uma licença Recruiter Lite/Advanced realmente faz.

Já não precisa de dominar operadores booleanos nem de memorizar combinações de filtros, a IA traduz a sua intenção numa pesquisa.

Prós e contras do Recruiter Lite

Prós:

Contras:

LinkedIn Recruiter Corporate

O LinkedIn Recruiter Corporate é o produto de contratação de nível corporativo do LinkedIn, projetado para equipes internas de recrutamento com alto volume. O LinkedIn não divulga o preço. Você o adquire por meio de um contrato anual após uma chamada comercial, e as tarifas relatadas ficam entre $835 e $1.080 por licença por mês.

O LinkedIn Recruiter é uma versão aprimorada do Recruiter Lite que oferece mais filtros de pesquisa e integrações avançadas com o Applicant Tracking System (ATS).

Com o LinkedIn Recruiter, você tem todos os recursos do Recruiter Lite mais:

1, 150 créditos InMail 1, Envio de InMail em massa 1, Filtros de pesquisa adicionais 1, Integrações com ATS 1, Agente de IA Hiring Assistant

1, 150 créditos InMail

O LinkedIn Recruiter oferece 150 créditos InMail mensais, 120 a mais que o LinkedIn Recruiter Lite.

2, Envio de InMail em massa

Economize tempo, mas cuide da qualidade

Com o LinkedIn Recruiter, você pode enviar mensagens InMail em massa.

Isso significa que você pode enviar a mesma mensagem para 10 pessoas com 1 clique sem precisar enviá-la manualmente para cada candidato.

Isso pode economizar tempo, mas se você usar esse recurso, envie mensagens bem escritas.

A prospecção em massa não personalizada não funciona mais.

3, Filtros de pesquisa adicionais

O LinkedIn Recruiter oferece mais filtros para ajudar você a encontrar os candidatos perfeitos.

O mais útil sendo "Open to Work".

Ele permite encontrar todos os perfis abertos a novas oportunidades no LinkedIn.

Essas pessoas estão em busca de oportunidades, então você tem certeza de que obterá boas taxas de resposta ao contatá-las.

4, Integração com os principais ATS

Você está usando um Applicant Tracking System (ATS) para gerenciar seu pipeline de candidatos?

O LinkedIn Recruiter pode se integrar facilmente com ele, para que os dados sejam sincronizados entre os dois softwares.

Aqui está a lista das integrações de ATS do LinkedIn Recruiter.

5, Agente de IA Hiring Assistant

Sourcing e triagem autônomos

Descreva uma vaga em linguagem simples (ex.: 'Precisamos de um VP de Engenharia para uma fintech em Série B, precisa ter escalado uma equipe de mais de 20 pessoas') e o agente Hiring Assistant cria a pesquisa, faz a triagem dos candidatos e redige o contato de forma autônoma.

O LinkedIn lançou o Hiring Assistant (seu primeiro agente de IA) no final de 2024 para clientes do Recruiter, tornando a diferença entre Recruiter Corporate e Recruiter Lite significativamente maior do que a diferença de créditos InMail.

O agente Hiring Assistant do LinkedIn funciona continuamente em segundo plano, atualizando listas de candidatos conforme novos perfis aparecem e sinalizando candidatos com alta compatibilidade para revisão.

Prós e contras do Recruiter Corporate

Prós:

Contras:

Recruiter Professional Services (RPS) e RPS+

Se você administra uma agência de staffing ou recrutamento em vez de uma equipe interna, o LinkedIn oferece o Recruiter Professional Services (RPS) em vez do Corporate.

O RPS possui o mesmo mecanismo de busca e volume de InMail do Corporate, mas adiciona a separação de projetos por cliente para que o pipeline de cada cliente permaneça separado, e não tem número mínimo de licenças, o que o torna viável para uma agência de uma ou duas pessoas.

O RPS+ é a versão corporativa da mesma categoria de agência. Ele adiciona suporte dedicado, relatórios mais aprofundados e uma alocação maior de InMail.

Ambos são apenas por cotação. As tarifas relatadas de RPS ficam entre $500 e $833 por licença por mês, e o LinkedIn não divulga nenhum valor para o RPS+.

LinkedIn Learning

O LinkedIn Learning é uma plataforma independente de e-learning com mais de 16.000 cursos de desenvolvimento profissional, custa US$ 29,99 por mês ou US$ 239,88 por ano, e está incluído gratuitamente no Premium Career e Business.

O LinkedIn Learning oferece acesso ilimitado aos 16.000 cursos da plataforma.

Você pode utilizá-lo para aprender novas habilidades e se tornar uma referência no seu setor.

Não se esqueça de que o LinkedIn Learning está incluído no LinkedIn Premium Business e Career.

Todos os membros do LinkedIn Premium têm acesso automático a ele.

Comprar cursos individuais também é possível, caso você não queira assinar.

Cada um custa entre US$ 20 e US$ 50.

Você pode ter LinkedIn Premium e Sales Navigator ao mesmo tempo?

Sim, você pode assinar o LinkedIn Premium Business e o Sales Navigator ao mesmo tempo, mas não é necessário.

O Sales Navigator Core já inclui todos os recursos do LinkedIn Premium Business: buscas ilimitadas, histórico de visualizações de perfil de 365 dias, acesso ao LinkedIn Learning e insights de empresas, além de mais de 30 filtros de busca avançada, listas de leads, buscas salvas e a AI-Assisted Search, que o Premium Business não oferece.

Se você assina o Sales Navigator Core ($119.99/mês), está pagando $50 a mais do que o Premium Business ($69.99/mês), mas recebe um superconjunto dos recursos do Premium Business e todo o conjunto de ferramentas do Sales Navigator.

O único cenário em que você pagaria pelos dois separadamente é se estivesse em um contrato antigo ou em uma estrutura de licenciamento empresarial que os agrupa de forma diferente. Mas, para usuários individuais e equipes pequenas, o Sales Navigator Core substitui totalmente o Premium Business.

O Sales Navigator é o mesmo que o LinkedIn Premium?

Não. O Sales Navigator é um nível de produto separado, com seu próprio mecanismo de busca, filtros e ferramentas de gestão de leads.

O LinkedIn Premium (Career e Business) usa a busca padrão de pessoas do LinkedIn, com pequenas melhorias nos filtros; já o Sales Navigator utiliza um mecanismo de busca totalmente diferente, com mais de 30 filtros, busca por empresas, recomendações de leads e buscas salvas.

O Sales Navigator Core ($119.99/mês) entrega muito mais valor para prospecção do que o Premium Business ($69.99/mês), e é por isso que profissionais de vendas devem pular o Premium Business e ir direto para o Sales Navigator.

Comparação dos Planos LinkedIn Premium

Para geração de leads, o LinkedIn Sales Navigator Core ($119,99/mês) oferece mais valor do que o LinkedIn Premium Business ($69,99/mês); para recrutamento, o Sales Navigator costuma superar o Recruiter Lite, a menos que você precise de integração nativa com ATS.

Veja como cada dupla se compara:

1. LinkedIn Premium Business VS LinkedIn Sales Navigator

O Sales Navigator tem muito melhor custo-benefício do que o LinkedIn Premium Business se o seu objetivo é gerar leads no LinkedIn.

Ele tem muito mais filtros de busca para encontrar leads e oferece mais InMails.

Se você é um representante comercial, SDR ou fundador, não há dúvida: você deve escolher o LinkedIn Sales Navigator em vez do LinkedIn Premium Business.

O Premium Business oferece:

O Sales Navigator Core oferece:

Por $50 a mais por mês ($119,99 vs. $69,99), o Sales Navigator Core entrega 3x mais InMails, 10x mais poder de busca e fluxos de trabalho ampliados por IA que não existiam no Premium Business.

2. LinkedIn Premium Business VS LinkedIn Básico

O LinkedIn Premium Business não vale o custo, especialmente se você quer usá-lo para geração de leads.

Além disso, o LinkedIn Premium Business está incluído no Sales Navigator. Então você pode ter as duas ferramentas por $50 a mais.

Em vez de comparar o LinkedIn Premium Business com a sua conta gratuita, você deveria comparar o Sales Navigator com uma conta básica.

O que o Premium Business acrescenta em relação ao Básico:

Por que essa atualização não vale $69,99/mês para prospecção:

Se você está procurando emprego, o Premium Career ($39,99/mês) é mais adequado do que o Premium Business. Se você está prospectando, pule os dois e vá direto para o Sales Navigator Core.

3. LinkedIn Premium Career VS LinkedIn Básico

Se você está procurando emprego, o LinkedIn Premium Career faz diferença comparado a uma conta Básica do LinkedIn, mas apenas se as ferramentas de busca de vagas com IA e Featured Applicant justificarem os $39,99/mês para a sua situação.

O que o Premium Career acrescenta em relação ao Básico:

Quando o Premium Career vale a pena:

Quando ficar com o Básico:

Os recursos de IA de 2026 (busca de vagas e assistente de perfil) ampliaram a diferença entre o Premium Career e o Básico mais do que nos anos anteriores, mas apenas para quem está ativamente procurando emprego.

4. LinkedIn Sales Navigator Core VS Sales Navigator Advanced

O Sales Navigator Advanced pode ser valioso se você estiver usando o recurso de upload de CSV para importar listas de contas-alvo de outras ferramentas (Crunchbase, Clearbit, sites de vagas) e enriquecê-las com dados do LinkedIn em massa.

O que o Advanced acrescenta em relação ao Core:

Quando o Advanced vale o adicional de $40/mês:

Quando ficar com o Core:

Para prospectores solo e equipes pequenas, o Sales Navigator Core oferece melhor custo-benefício. Para equipes de vendas corporativas que executam ações de ABM, o Advanced se paga.

5. LinkedIn Sales Navigator VS Recruiter Lite

O LinkedIn Sales Navigator consegue fazer quase a mesma coisa que o LinkedIn Recruiter por menos dinheiro.

Se o seu único interesse é acesso a filtros de busca avançada e à base de dados do LinkedIn, você deve escolher o Sales Navigator em vez do Recruiter Lite.

Sales Navigator Core ($119,99/mês) vs Recruiter Lite ($170/mês):

Quando escolher o Sales Navigator em vez do Recruiter Lite:

Quando escolher o Recruiter Lite:

• Você é um recrutador interno que precisa publicar vagas e centralizar candidatos em um único pipeline (o Projects CRM do Recruiter Lite atende tanto candidatos captados quanto candidatos inbound)
• Você valoriza a interface específica para recrutamento e as recomendações de candidatos ajustadas para contratação (a UI do Recruiter Lite é feita para fluxos de recrutamento; a do Sales Navigator é feita para vendas)

O Sales Navigator oferece melhor custo-benefício para recrutamento, a não ser que você precise dos recursos de publicação de vagas e gestão de pipeline.

Se você também tem interesse nos recursos de ATS e publicação de vagas, pode preferir uma solução de recrutamento global como o LinkedIn Recruiter.

Quem Deve Escolher Cada Plano do LinkedIn?

Candidatos a emprego → Premium Career ($39.99/mês) se você está se candidatando ativamente a mais de 10 vagas por mês e quer busca de vagas com IA, Featured Applicant e ferramentas de redação de perfil.

Fique com o Basic (gratuito) se você está apenas explorando passivamente.

Representantes de vendas, SDRs, fundadores fazendo outbound → Sales Navigator Core ($119.99/mês).

Pule o Premium Business completamente, o Sales Navigator oferece mais de 30 filtros, 50 InMails, AI-Assisted Search e buscas salvas por $50 a mais, o que é óbvio para prospecção séria.

Equipes de vendas enterprise fazendo ABM → Sales Navigator Advanced ($159.99/mês) se você precisa de upload de CSV para importar contas-alvo de provedores de dados de intenção, TeamLink para revelar caminhos de introdução calorosa através da equipe de vendas, e Smart Links para rastrear o engajamento com conteúdo.

Recrutadores autônomos e agências de recrutamento → Sales Navigator Core ($119.99/mês) a menos que você precise de publicação de vagas e integração nativa com ATS.

O Sales Navigator é $50/mês mais barato que o Recruiter Lite, oferece 20 InMails a mais e funciona para buscar tanto candidatos quanto clientes.

Recrutadores internos em empresas com ATS → Recruiter Lite ($170/mês) se você precisa de publicação de vagas, um pipeline de candidatos integrado e análises de InMail/vagas.

Faça upgrade para o Recruiter Corporate (apenas sob cotação) se você precisa de integrações com ATS (Greenhouse, Lever, Workday) e do agente de IA Hiring Assistant que busca e triagem candidatos de forma autônoma.

Equipes pequenas com orçamento apertado → Basic (gratuito) se você está disposto a contornar manualmente o limite de 1.000 resultados de busca e o limite de uso comercial.

Use a busca booleana do LinkedIn para maximizar o plano gratuito, depois faça upgrade para o Sales Navigator Core quando atingir o limite.

Organizações enterprise → Sales Navigator Advanced Plus (apenas sob cotação, acima dos $1,799.88 por licença por ano do Advanced) se você precisa do TeamLink Extend (caminhos calorosos por toda a sua empresa, não apenas vendas), sincronização com CRM para excluir contatos existentes das buscas, e atualizações de contato em tempo real quando prospects mudam de emprego.

Perguntas frequentes