Was ist Linkedin Premium und lohnt es sich? (2024)

Wenn Sie sich fragen, ob Sie in Linkedin investieren sollten, um:

1. Einen Job finden
2. Kandidaten für die Rekrutierung finden
3. Mehr leads generieren

Hier sind Sie richtig.

In diesem Artikel erfahren Sie alles, was Vertriebsmitarbeiter, Personalverantwortliche und Arbeitssuchende über die Premium-Angebote von LinkedIn wissen müssen und wie Sie diese am besten nutzen können.

Was ist Linkedin Premium?

Es gibt 4 verschiedene Premiumpläne auf Linkedin:

1. Linkedin Premium Career für Arbeitssuchende ($29.99/Monat)
2. Linkedin Premium Business für die networking ($59.99/Monat)
3. Linkedin Sales Navigator zur Generierung von leads ($99.99/Monat)
4. Linkedin Recruiter zum Finden von Bewerbern ($180/Monat)

Sie haben gemeinsame Vorteile, aber es gibt auch Vorteile, die für jedes Angebot spezifisch sind.

Hier erfahren Sie alles, was Sie über die Premium-Angebote von LinkedIn und die angebotenenfeatures wissen müssen.

Nach dieser Lektüre werden Sie in der Lage sein, ein Angebot zu finden, das Ihren Bedürfnissen besser entspricht.

Was sind die Vorteile von Linkedin Premium?

Die gemeinsamen Vorteile aller Linkedin Premium Angebote sind:

1. Inmails
2. Wer Ihr Profil angesehen hat
3. Zugang zu Linkedin Learning
4. Unbegrenzte Suche
5. Option Open Profiles

1. Inmails

Mit Inmail-Nachrichten können Sie direkt mit jemandem Kontakt aufnehmen, mit dem Sie derzeit nicht auf Linkedin verbunden sind.

Mit einem kostenlosen Kontokönnen Sie nur denjenigen, die bereits in Ihrem Netzwerk sind, direkt Nachrichten senden.

Das ist wirklich praktisch, weil Sie den Schritt der Verbindungsanfrage überspringen können, um direkt in linkedin DM’s zu landen.

Je nach gewähltem Linkedin-Premium-Angebot haben Sie eine unterschiedliche Anzahl von inmails pro Monat:

• 50 inmails pro Monat mit Sales Navigator
• 5 inmails pro Monat mit Linkedin Premium Career
• 15 inmails pro Monat mit Linkedin Premium Business
• 30 inmails pro Monat mit Recruiter Lite
• 150 inmails pro Monat mit Linkedin Recruiter

Ziemlich einfach. Je mehr Sie bezahlen, desto mehr inmails haben Sie.

2. Wer hat Ihr Profil gesehen

Mit einem Linkedin-Premium-Abonnement können Sie auf die gesamte Liste der Personen zugreifen, die Ihr Profil in den letzten 90 Tagen besucht haben

Sie können sogar Filter auf diese Liste anwenden, um nach bestimmten Personen zu suchen.

This can be useful is you are looking for signs of interest from recruiters, prospects, or candidates.

Wenn diese Personen Ihr Profil besuchen, bedeutet das, dass sie ein gewisses Interesse an Ihrem Angebot haben, richtig? Sie können das also als icebreaker für Ihre Nachrichten nutzen.

3. LinkedIn Lernen

Mit jedem Linkedin-Premium-Abonnement haben Sie Zugang zu Linkedin Learning.

Es ist mit Sicherheit eine der am meisten unterschätzten Wissensquellen im Internet.

Es gibt tonnenweise hochwertige Inhalte auf:

1. wie man einen Job bekommt
2. wie man besser verkaufen kann
3. wie man besser rekrutieren kann

Wenn Sie also bereit sind, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, indem Sie von Branchenführern lernen, lohnt sich Linkedin Learning auf jeden Fall.

4. Unbegrenzte Suchvorgänge

Die Anzahl der Suchvorgänge, die Sie mit einem kostenlosen Linkedin-Konto durchführen können, ist durch das begrenzt, was Linkedin das Limit für die kommerzielle Nutzung nennt.

Das heißt, wenn Linkedin feststellt, dass Sie die kostenlose Suchmaschine ausgiebig für eine berufliche Tätigkeit wie prospektion oder Rekrutierung nutzen, werden sie Sie blockieren.

Wenn Sie ein Upgrade auf eine Premium Business-, Sales Navigator oder Recruiter-Lizenz vornehmen, erhalten Sie Zugang zu einer unbegrenzten Anzahl von Suchvorgängen und werden nicht durch diese Einschränkung belästigt.

5. Option Profil öffnen

Wenn Sie ein linkedin-Premiumangebot abonniert haben, können Sie die Option Profil öffnen aktivieren. Es bedeutet, dass Sie Ihren Verbindungen 2. und 3. Grades erlauben, Ihnen kostenlose inmails zu schicken.

Anstatt ein Inmail-Guthaben auszugeben, um Sie zu kontaktieren, ist die Nachricht kostenlos.

Nützlich, wenn Sie freiberuflich tätig sind, als Berater oder für Ihre Arbeit. So können Ihnen potenzielle Kunden außerhalb Ihres Netzwerks eine Direktnachricht senden, ohne dass Sie dafür Inmail-Guthaben benötigen.

Indem Sie den Kontakt erleichtern,erhöhen Sie Ihre Chancen, von Interessenten, Bewerbern oder Personalverantwortlichen kontaktiert zu werden.

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Hier geht es um die features von LinkedIn, die allen Angeboten gemeinsam sind.

Sehen wir uns nun die Vorteile der einzelnen Angebote an:

1. Linkedin Premium Business
2. Linkedin Vertriebsnavigator
3. LinkedIn Premium Karriere
4. Linkedin RecruiterLite
5. Linkedin-Recruiter

Lassen Sie uns starten.

Lohnt sich Linkedin Premium für den Vertrieb?

Linkedin Sales Navigator lohnt sich auf jeden Fall für den Vertrieb. Linkedin Premium Business ist es nicht wert. Es kommt also auf das Produkt an, das Sie betrachten.

Lohnt sich Linkedin Premium Business für den Vertrieb?

Nein. Linkedin Premium Business ist es nicht wert für den Vertrieb im Vergleich zu dem, was Linkedin Sales Navigator zu bieten hat.

Linkedin Premium Business ist eigentlich ziemlich teuer für das, was es tut.

Es kostet nur 59 $/Monat:

1. 15 inmails pro Monat
2. Unbegrenzte Suche
3. Linkedin Learning
4. Wer Ihr Profil angesehen hat
5. Geschäftliche Einblicke

Auf den ersten Blick kann es ein gutes Angebot sein. Wenn man dies jedoch mit dem vergleicht, was Sales Navigator für 40 Dollar mehr zu bieten hat, gibt es keinen Vergleich.

Lohnt sich Linkedin Sales Navigator für den Vertrieb?

Linkedin Sales Navigator ist für den Vertrieb absolut lohnenswert. Es ist ein wichtiges Instrument, um qualifizierte leads zu finden und sie zu erreichen.

Wenn Sie ein Sales Navigator erwerben, haben Sie Zugang zu:

1. Unbegrenzte Suche
2. +40 erweiterte Suchfilter
3. 50 inmails Credits pro Monat
4. Fortgeschrittene boolesche Suchanfragen
5. Gespeicherte Suchen zur Automatisierung der Lead-Generierung
6. Benutzerdefinierte Warnmeldungen zu leads und Kontoaktivitäten
7. Erweiterte Einblicke in Konten

Zu lernen , wie man den LinkedIn sales navigator benutzt, ist unerlässlich, um bei der LinkedIn Kontaktaufnahme effizient zu werden.

Zum Glück für Sie, haben wir einen Modus ein 1h Tutorial zum Thema:

The only drawback of is that you can’t export your to a CSV file, but for that, you can use the Evaboot Chrome Extension.

Lohnt sich Linkedin Premium Career für Arbeitssuchende?

Ja. Linkedin Premium Career lohnt sich für Arbeitssuchende. Die features, die es bietet, können Sie wirklich von anderen Bewerbern abheben.

1. Ausgewählte Anwendungen
2. Einblicke in den Wettbewerb
3. Gehaltseinblicke

Lassen Sie uns starten.

1. Gekennzeichnete Anwendungen

Neben den anderen Vorteilen ist ein großer Vorteil der Premium-Karriere die feature”Herausragende Bewerber”. Dies trägt dazu bei, dass Sie in den Listen der Bewerber besser auffallen, weil Sie ganz oben erscheinen.

Um diese Funktion zu nutzen, aktivieren Sie einfach das Kontrollkästchen „Vorgestellter Bewerber“ unten auf der Bewerbungsseite und Ihre Bewerbung wird automatisch in einer hervorgehobenen Zeile ganz oben in der Liste angezeigt.

Eine wirklich nützliche feature, um sich bei konkurrierenden Stellenangeboten abzuheben.

2. Einblicke in den Wettbewerb

Mit Linkedin Premium Career können Sie auf der Grundlage Ihres LinkedIn-Profils sehen, wie Sie im Vergleich zu anderen Bewerbern oder den derzeitigen Mitarbeitern eines Unternehmens abschneiden.

Mit dieser feature können Sie Ihre Ausbildung und Ihre Fähigkeiten mit denen anderer Bewerber vergleichen, um Ihre Einstellungschancen zu beurteilen.

Sie können diese Informationen nutzen, um Ihre Rede vorzubereiten und die Frage zu beantworten: “Warum Sie im Vergleich zu Ihrer Konkurrenz”

3. Einblick in die Gehälter

Premium Career ermöglicht es seinen Abonnenten, Stellen nach Gehalt zu filtern und sofortigen Zugang zu detaillierten Gehaltsinformationen über die Stellen zu erhalten, an denen sie interessiert sind.

Diese Daten bringen Transparenz in den Prozess der Stellensuche und helfen Ihnen, besser informierte Karriereentscheidungen zu treffen.

Auf diese Weise verlieren Sie keine Zeit mit Bewerbungen auf Stellen, die nicht Ihren Gehaltsvorstellungen entsprechen. Beachten Sie, dass diese feature nur in den USA, Kanada, Großbritannien und Australien verfügbar ist.

Lohnt sich Linkedin Premium für das Recruiting?

Linkedin RecruiterLite lohnt sich nicht für Personalvermittler.

Linkedin Sales Navigator kann die gleiche Aufgabe besser erfüllen.

Linkedin Recruiterist es wert für Recruiter, da es mehr feature bietet, aber es ist viel teurer: $835/Monat.

Lohnt sich Linkedin RecruiterLite für Personalvermittler?

Nein. Linkedin RecruiterLite ist es nicht wert. Sale Navigator erledigt die Aufgabe besser und für weniger Geld. Recruiter Lite kostet $180/Monat und bietet weniger Filter als Sales Navigator, der $99/Monat kostet.

Mit beiden Tools haben Sie Zugriff auf die gesamte Linkedin-Datenbank, aber Sales Navigator ist effizienter bei der Erstellung von Kandidatenlisten.

Die Verwendung von Sales Navigator für die Rekrutierung ist sogar besser als die Verwendung von Linkedin Recruiterselbst.

Der Clou ist, dass Sie Sales Navigator nutzen können, um Kandidaten und Kunden für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Mit Linkedin Recruiter, können Sie nur Kandidaten finden.

Warum zwei Werkzeuge bezahlen, wenn man nur eines bezahlen kann?

Lohnt sich Linkedin Recruiterfür Personalvermittler?

Linkedin Recruiter, die aktualisierte Version von Recruiter Lite, ist es wert.

Es kostet viel mehr Geld (835 $/Monat), bietet aber features, die großen Personalvermittlungsfirmen das Leben erleichtern, wie z. B. Integrationen zu ATS und den Filter Open to Work.

Es bietet auch viel mehr inmails: 150 pro Monat.

Linkedin Recruiterist es wert, wenn Sie ein Recruiting-Unternehmen mit Budget sind, das seine prozesse rationalisieren muss.