Your email could not be saved. Please try again.
The Ebook has been sent to your email!
Was ist LinkedIn-Premium und lohnt es sich? [Feature-Check]
Contents
Fragen Sie sich ob Sie in ein LinkedIn–Premium-Konto investieren sollten?
Sie sind am richtigen Ort.
Egal, ob Sie einen Job, Kandidaten oder Leads suchen, dieser Artikel wird Ihnen helfen, die richtige Wahl zu treffen.
Wir werden alles behandeln, was Vertriebsmitarbeiter, Personalvermittler und Jobsuchende über LinkedIn-Premium-Angebote wissen müssen.
Was ist LinkedIn-Premium?
LinkedIn-Premium ist eine verbesserte Version von LinkedIn, die eine Abonnementgebühr erfordert.
Mit Premium können Mitglieder sehen, wer ihr Profil angesehen hat, InMails senden, auch ohne direkte Verbindung, und Zugang zu spezialisierten Tools und Ressourcen für die Jobsuche oder das Geschäftsnetzwerk erhalten.
Was kostet LinkedIn-Premium?
Die Kosten für LinkedIn-Premium hängen vom gewählten Tarif ab.
Hier ist die vollständige Liste:
- LinkedIn-Premium-Career: 39,99 $ /Monat
- LinkedIn-Premium-Business: 59,99 $/Monat
- LinkedIn-Sales-Navigator: 99,99 $ /Monat
- LinkedIn-Sales-Navigator-Advanced: 149,99 $/Monat
- LinkedIn-Sales-Navigator-Enterprise: individuelle Preisgestaltung
- LinkedIn-Recruiter-Lite: 180 $/Monat
- LinkedIn-Recruiter: 835 $/Monat
- LinkedIn-Lernen: 29,99 $ /Monat
Sie haben gemeinsame Vorteile, aber es gibt auch spezifische Vorteile für jedes Angebot.
Ist LinkedIn-Premium es wert?
Ja – LinkedIn-Premium lohnt sich, wenn Sie das Budget haben.
Ob Sie sich für den Premium-Career- oder Premium-Business-Plan entscheiden, er bietet wertvolle Werkzeuge und Einblicke, um Ihnen zu helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Die Kontaktaufnahme mit wichtigen Personen über InMails und das Gewinnen von Erkenntnissen über Profilbesucher sind strategische Investitionen für viele LinkedIn-Mitglieder.
Was sind die Vorteile von LinkedIn-Premium?
Die Vorteile von LinkedIn-Premium:
- InMail
- Sehen Sie, wer Ihr Profil angesehen hat
- Zugang zu LinkedIn-Learning
- Unbegrenzte Suchanfragen
- Open-Profile-Option
1. InMail
InMail-Nachrichten ermöglichen es Ihnen, jemanden direkt zu kontaktieren, mit dem Sie aktuell nicht auf LinkedIn verbunden sind.
Für Benutzer eines kostenlosen Kontos werden Sie feststellen, dass Sie nur Personen direkt anschreiben können, die bereits in Ihrem Netzwerk sind.
Das ist wirklich praktisch, denn Sie können den Schritt der Verbindungseinladung überspringen, um direkt in die LinkedIn-DMs zu gelangen.
Sie haben eine unterschiedliche Anzahl von InMails pro Monat, abhängig von dem LinkedIn-Premium-Angebot, das Sie gewählt haben:
- 50 InMails pro Monat mit Sales-Navigator
- 5 InMails pro Monat mit LinkedIn-Premium-Career
- 15 InMails pro Monat mit LinkedIn-Premium-Business
- 30 InMails pro Monat mit Recruiter-Lite
- 150 InMails pro Monat mit LinkedIn-Recruiter
Ziemlich einfach. Je mehr Sie bezahlen, desto mehr InMails haben Sie.
2. Sehen Sie, wer Ihr Profil angesehen hat
Mit jedem LinkedIn-Premium-Abonnement können Sie auf die gesamte Liste der Personen zugreifen, die in den letzten 90 Tagen Ihr Profil besucht haben
Sie können sogar Filter auf Profilansichten anwenden, um nach bestimmten LinkedIn-Nutzern zu suchen.
Dieses Feature kann nützlich sein, wenn Sie nach Anzeichen von Interesse von Recruitern, Interessenten oder Kandidaten suchen.
Wenn diese Personen Ihr Profil besuchen, bedeutet das, dass sie ein gewisses Interesse an dem haben, was Sie zu bieten haben, richtig? Also, können Sie das als Gesprächseinstieg für Ihre Nachrichten nutzen.
3. LinkedIn-Lernen
Mit jedem LinkedIn-Premium-Abonnement haben Sie Zugang zu LinkedIn-Learning-Kursen.
Es ist definitiv eine der am meisten unterschätzten Wissensquellen im Internet.
Es gibt eine Menge hochwertiger Inhalte über:
- Wie man einen Job bekommt
- Wie man im Verkauf besser wird
- Wie man besser im Rekrutieren wird
Wenn Sie also einen Karriereplan haben und bereit sind, zu lernen und zu wachsen, indem Sie von Industrieführern lernen, lohnt sich LinkedIn-Learning definitiv.
4. Unbegrenzte Suchen
Die Anzahl der Suchanfragen, die Sie mit einem Basis-Konto durchführen können, ist durch das begrenzt, was LinkedIn als Grenze für kommerzielle Nutzung bezeichnet.
Das bedeutet, wenn LinkedIn feststellt, dass Sie deren kostenlose Suchmaschine intensiv für professionelle Aktivitäten wie Prospecting oder Recruiting nutzen, werden sie Sie blockieren.
Wenn Sie auf eine Premium-Business-, Sales-Navigator- oder Recruiter-Lizenz upgraden, erhalten Sie Zugang zu unbegrenzten Suchen und werden nicht mehr durch diese Einschränkung belästigt.
5. Open-Profile-Option
Wenn Sie ein LinkedIn-Premiumangebot abonniert haben, können Sie die Option Open-Profile aktivieren. Das bedeutet, dass Sie Ihren Verbindungen zweiten und dritten Grades erlauben, Ihnen kostenlose InMails zu senden.
Statt einen LinkedIn-InMail-Guthaben zu verwenden, um Sie zu kontaktieren, wird die Nachricht kostenlos sein.
Nützlich, wenn Sie Freiberufler oder Berater sind oder für Ihre Arbeit. Dies ermöglicht potenziellen Kunden außerhalb Ihres Netzwerks, Ihnen eine direkte Nachricht zu senden, ohne InMail-Guthaben zu verbrauchen.
Indem Sie den Kontakt erleichtern, erhöhen Sie Ihre Chancen, von Interessenten, Kandidaten oder Personalvermittlern kontaktiert zu werden.
Hier behandeln wir die LinkedIn-Premium-Funktionen, die bei allen Angeboten allgemein ist.
Lassen Sie uns nun die spezifischen Vorteile jeder Option betrachten:
- LinkedIn-Premium-Business
- LinkedIn-Sales-Navigator
- LinkedIn-Premium-Career
- LinkedIn-Recruiter-Lite
- LinkedIn-Recruiter
Lassen Sie uns eintauchen.
Lohnt sich LinkedIn-Premium für den Vertrieb?
LinkedIn-Premium-Business lohnt sich nicht für den Vertrieb, aber der Sales-Navigator schon. Der LinkedIn-Sales-Navigator ist ein Game-Changer für den Vertrieb, während Premium-Business eher ein willkommener Zusatz ist.
1. LinkedIn-Premium-Business
LinkedIn-Premium-Business ist nicht lohnsam für den Verkauf im Vergleich zu dem, was der LinkedIn-Sales-Navigator zu bieten hat.
LinkedIn-Premium-Business ist eigentlich ziemlich teuer für das, was es bietet.
Es kostet 59 $/Monat nur für:
- 15 InMails pro Monat
- Unbegrenzte Suchanfragen
- LinkedIn-Learning
- Wer Ihr Profil angesehen hat
- Unternehmenseinblicke
Auf den ersten Blick kann es wie ein gutes Angebot aussehen.
Wenn man dies jedoch mit dem vergleicht, was der Sales-Navigator für 40 Dollar mehr bietet, gibt es keinen Vergleich.
2. LinkedIn-Sales-Navigator
Der LinkedIn-Sales-Navigator ist absolut lohnenswert für den Vertrieb. Es ist ein unverzichtbares Werkzeug, um qualifizierte Leads zu finden und sie zu kontaktieren.
Wenn Sie ein Sales-Navigator-Abo kaufen, haben Sie Zugriff auf:
- Unbegrenzte Suchanfragen
- +40 erweiterte Suchfilter
- 50 InMail-Guthaben pro Monat
- Fortgeschrittene Boolean-Suchanfragen
- Gespeicherte Suchanfragen zur Automatisierung der Lead-Generierung
- Benutzerdefinierte Warnungen bei Leads und Kontoaktivitäten
- Fortgeschrittene Einblicke in Konten
Das Erlernen, wie man den LinkedIn-Sales-Navigator nutzt, ist notwendig, um effizient in der LinkedIn-Kontaktaufnahme zu werden.
Zum Ihrem Glück haben wir ein einstündiges Tutorial zu diesem Thema erstellt:
Der einzige Nachteil vom Sales-Navigator ist, dass Sie Ihre Lead-Listen nicht in eine CSV-Datei exportieren können.
Aber keine Sorge…
Sie können die Evaboot-Chrome-Extension verwenden.
Lohnt sich LinkedIn-Premium für Jobsuchende?
Ja. LinkedIn-Premium-Career lohnt sich für Jobsuchende. Die Funktionen, die es bietet, können wirklich helfen, einen neuen Job zu bekommen und sich von anderen Bewerbern abzuheben.
- Hervorgehobene Bewerbungen
- Einblicke in die Konkurrenz
- Gehaltseinblicke
Lassen Sie uns eintauchen.
1. Hervorgehobene Bewerbungen
Zusätzlich zu den anderen Vorteilen bietet Premium-Career den Vorteil der Featured-Applicant-Funktion. Dies hilft Ihnen, sich in den Listen der Bewerber mehr hervorzuheben, indem Sie ganz oben erscheinen.
Um diese Funktion zu nutzen, aktivieren Sie einfach das Kontrollkästchen „Featured Applicant“ am unteren Ende der Bewerbungsseite und Ihre Bewerbung wird automatisch in einer hervorgehobenen Zeile oben in der Liste angezeigt.
Ein sehr nützliches Merkmal, um sich bei wettbewerbsintensiven Stellenangeboten hervorzuheben.
2. Einblicke in die Konkurrenz
LinkedIn-Premium-Career ermöglicht es Ihnen zu sehen, wie Sie im Vergleich zu anderen Bewerbern oder aktuellen Mitarbeitern eines Unternehmens abschneiden, basierend auf Ihrem LinkedIn-Profil.
Mit dieser Funktion können Sie Ihre Ausbildung und Fähigkeiten mit den anderen Bewerbern vergleichen, um Ihre Chancen auf eine Anstellung zu bewerten.
Sie können diese Informationen nutzen, um Ihre Rede vorzubereiten und die Frage zu beantworten: „Warum Sie im Vergleich zu Ihrer Konkurrenz“.
3. Gehaltseinblicke
Premium-Career ermöglicht es seinen Abonnenten, Jobs nach Gehalt zu filtern und sofortigen Zugang zu detaillierten Gehaltsinformationen zu den Jobs zu haben, an denen sie interessiert sind.
Diese Daten bringen Transparenz in den Bewerbungsprozess und werden Ihnen helfen, besser informierte Karriereentscheidungen zu treffen.
So verlieren Sie keine Zeit damit, sich auf Jobs zu bewerben, die Ihren Gehaltsvorstellungen nicht entsprechen. Beachten Sie, dass diese Funktion nur in den USA, Kanada, UK und Australien verfügbar ist.
Lohnt sich LinkedIn-Premium für das Recruiting?
Der LinkedIn-Recruiter-Lite lohnt sich nicht für Personalvermittler.
Der LinkedIn-Sales-Navigator kann dieselbe Arbeit leisten, aber besser.
Der LinkedIn-Recruiter lohnt sich für Recruiter, da es mehr Funktionen bietet, aber es ist deutlich teurer: 835 $/Monat.
1. LinkedIn-Recruiter-Lite
Nein, der LinkedIn-Recruiter-Lite lohnt sich nicht. Der Sales-Navigator erledigt die Arbeit besser und kostet weniger. Der Recruiter-Lite kostet 180 $/Monat und bietet weniger Filter als der Sales-Navigator, der 99 $/Monat kostet.
Beide Tools geben Ihnen Zugang zur gesamten LinkedIn-Datenbank, aber der Sales-Navigator ist effizienter für das Erstellen von Kandidatenlisten.
Den Sales-Navigator für das Recruiting zu verwenden ist tatsächlich besser als den LinkedIn-Recruiter selbst zu nutzen.
Das Tolle ist, dass du den Sales-Navigator verwenden kannst, um Kandidaten und Rekrutierungskunden für dein Unternehmen zu finden. Mit dem LinkedIn-Recruiter kannst du nur Kandidaten finden.
Warum für zwei Tools bezahlen, wenn du nur für eines bezahlen kannst?
2. LinkedIn-Recruiter
Der LinkedIn-Recruiter, die verbesserte Version vom Recruiter-Lite, lohnt sich.
Es kostet deutlich mehr Geld (835 $/Monat), bietet jedoch Funktionen, die das Leben großer Personalvermittlungsfirmen erleichtern, wie die Integrationen in ATS und den Open-to-Work-Filter.
Es bietet auch deutlich mehr InMails: 150 pro Monat.
Der LinkedIn-Recruiter lohnt sich, wenn Sie eine Personalvermittlung mit Budget sind, die ihre Prozesse optimieren muss.
Häufig gestellte Fragen
Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu LinkedIn-Premium.
Erhalten LinkedIn-Premium-Mitglieder mehr Aufrufe?
Laut LinkedIn können Premium-Profile bis zu 6-mal mehr Ansichten erhalten als Standardprofile. Dieser Anstieg wird verschiedenen Premium-Funktionen zugeschrieben, einschließlich unbegrenztem Durchsuchen von Personen, detaillierten Einblicken in “Wer hat mein Profil angesehen” und der “Open Profile”-Option, die es jedem erlaubt, Nachrichten an Premium-Mitglieder zu senden.
Zeigt LinkedIn-Premium an, wer Sie gesucht hat?
Ja, LinkedIn-Premium ermöglicht es Nutzern zu sehen, wer ihr Profil angesehen hat. Mitglieder von Premium-Career können bis zu 90 Tage lang die Betrachter einsehen, während dies bei Premium-Business bis zu 365 Tage zur Verfügung steht.
Allerdings bleiben Betrachter im privaten Modus anonym, auch für Premium-Abonnenten.
Kann ich LinkedIn-Premium kostenlos nutzen?
Ja, LinkedIn bietet eine kostenlose Testversion für seine Premium-Dienste an. Nutzer können die Premium-Funktionen einen Monat lang kostenlos erkunden.
Allerdings müssen Sie Kreditkartendetails angeben, um die Probezeit zu starten. Wenn Sie nicht vor Ende der Probezeit kündigen, wird das Abonnement automatisch in ein kostenpflichtiges umgewandelt und Ihre Karte wird belastet.
Es ist wichtig zu beachten, dass Sie nach der Nutzung einer kostenlosen Testversion für mindestens 12 Monate nicht für eine weitere berechtigt sind.
Wird mir LinkedIn-Premium einen Job verschaffen?
LinkedIn-Premium garantiert keinen Job. Es kann jedoch Ihre Sichtbarkeit erheblich verbessern und wertvolle Daten bereitstellen, um fundierte Entscheidungen bei der Bewerbung zu treffen.
Die effektive Nutzung von Premium-Funktionen kann Ihre Chancen erhöhen, einen Job zu bekommen, aber der Erfolg hängt auch von Faktoren wie der Stärke Ihres Profils, Ihren Netzwerkbemühungen und der Qualität Ihrer Bewerbungen ab.
Welcher LinkedIn-Tarif ist der beste?
Die Auswahl des besten LinkedIn-Premium-Plans hängt von Ihren Zielen ab.
Wenn Sie auf Jobsuche sind, entscheiden Sie sich für ‘Premium Career’.
Für Personalvermittler, die Kandidaten suchen, ist ‘Recruiter Lite’ ideal.
‘Sales Navigator’ ist ideal zur Erweiterung Ihres Netzwerks, während ‘Premium Business’ auf diejenigen zugeschnitten ist, die darauf abzielen, Arbeiter zu finden, den Verkauf zu steigern und neue Kunden zu gewinnen.
Wer sollte LinkedIn-Premium verwenden?
Sie können LinkedIn-Premium als Jobsuchender, Unternehmer, Vertriebsprofi oder Personalvermittler nutzen; es gibt einen Plan, der für Sie entwickelt wurde.
Jeder der vier Pläne bietet Funktionen, die auf spezifische Ziele ausgerichtet sind, ergänzt durch InMail-Guthaben zur Verbesserung der Kommunikation.
Offenlegung
Dieser Inhalt wurde teilweise von der KI (ChatGPT 4) verfasst. Ich habe meine eigene Perspektive hinzugefügt, ihn überprüft und sichergestellt, dass er für Sie nützlich ist.
