Wie viel Kostet LinkedIn Premium? [Pricing 2023]

Es gibt 4 verschiedene Premiumpläne auf LinkedIn:

  1. LinkedIn Premium Career für Arbeitssuchende.
  2. LinkedIn Premium Business für Networking.
  3. LinkedIn Sales Navigator zur Generierung von Leads.
  4. LinkedIn Recruiter, um Bewerber zu finden.

In diesem Artikel erfahren Sie alles über die Kosten von LinkedIn-Premium-Abonnements und die feature, die sie anbieten.

LinkedIn Premium Preisgestaltung

LinkedIn Premium:

  1. LinkedIn Premium Career: $29.99/Monat
  2. LinkedIn Premium Business: $59.99/Monat
  3. LinkedIn Sales Navigator: $99.99/Monat
  4. LinkedIn RecruiterLite: $180/Monat

LinkedIn Premium Career: $29.99/Monat

LinkedIn Premium Career kostet $29,99 pro Monat, oder $239 pro Jahr, wenn Sie für jährlich bezahlen.

LinkedIn Premium Karriere Hilft ihnen, schneller einen Job zu finden. LinkedI nbehauptet, dass Kandidaten mit eine im Durchschnitt 2 Mal so schnell eingestellt werden.

linkedin premium career

Die Funktionen von LinkedIn Premium Career sind:

  1. 5 Inmails pro monat
  2. Alle Personen anzeigen, die Ihr Profil in den letzten 90 Tagen angesehen haben
  3. Zugang zu öffentlichen Profilen (d. h. Personen können Ihre Nachricht senden, ohne vorher eine Verbindungsanfrage zu stellen)
  4. Einblicke in Stellen und Bewerber
  5. Top-Bewerber Job-Empfehlungen
  6. Einblicke in das Unternehmen
  7. Gehaltseinblicke
  8. 16.000+ LinkedIn Lernkurse
  9. Vollständiger Zugang zu Tools für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
linkedin premium vs kostenlos

LinkedIn Premium Business: $59.99/Monat

LinkedIn Premium Business kostet 59,99 $ pro Monat, oder 575,88 $ pro Jahr, wenn Sie jährlich zahlen.

LinkedIn Premium Business ist für Vertriebsprofis gedacht, die über die Plattform Leads generieren wollen.

linkedin premium business

LinkedIn Premium Business behauptet, dass es dabei hilft, das Geschäft in größerem Umfang auszubauen, indem es alle features von Linkedin Premium Career plus bietet :

  1. 15 Inmails pro Monat
  2. Unbegrenztes Browsen von Personen
linkedin premium vs sales anvigator

LinkedIn Sales Navigator: $99.99/Monat

LinkedIn Sales Navigator kostet $99.99 pro Monat, oder $948 pro Jahr, wenn Sie jährlich zahlen.

LinkedIn Sales Navigator hilft Vertriebsmitarbeitern, potenzielle Kunden zu finden, sich mit ihnen zu verbinden und Beziehungen zu ihnen aufzubauen, indem sie die Netzwerkdaten von LinkedInnutzen, um alle Informationen zu erhalten, die sie benötigen, um ihre Leads besser zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten.

linkedin sales navigator plan

LinkedIn Sales Navigator Features

  1. Unbegrenzte Suche nach Personen und Unternehmen
  2. 50 Inmail Credits pro Monat.
  3. Sehen Sie bis zu 2500 Ergebnisse (VS 1000 mit Premium)
  4. Erweiterte Suchfilter
  5. Erstellung von Lead- und Kundenlisten
  6. Benachrichtigungen über Lead- und Kontoaktivitäten
  7. Automatisierung der Lead-Generierung mit gespeicherten Suchanfragen

Das Einzige, was Sie mit Sales Navigator nicht tun können, ist, die leads in eine CSV- oder Excel-Datei zu exportieren. Aber keine Sorge, Sie können ein Drittanbieter-Tool wie Evaboot verwenden, um die Daten zu erhalten.

LinkedIn Sales Navigator hat 3 verschiedene Angebote

  1. Sales Navigator Core
  2. Sales Navigator Advanced
  3. Sales Navigator Advanced Plus

Mehr über die Unterschiede erfahren Sie hier:

LinkedIn Recruiter Lite: $180/Monat

Linkedin RecruiterLite kostet $180 pro Monat oder $1.480 pro Jahr, wenn Sie jährlich zahlen.

LinkedIn Recruiter Lite ist für Personalvermittler und Personalverantwortliche gedacht, die Talente auf LinkedIn finden und Kandidaten suchen möchten.

linkedin recruiter linkedin plan

Die Feature von LinkedIn Recruiter Lite sind:

  1. 30 Inmail Credits pro Monat
  2. Vorgezogene Suchfilter zum Finden von Kandidaten
  3. Recruiting-CRM zur Verwaltung der Bewerber-Pipeline
  4. Empfehlung an die Bewerber
  5. Automatisierung der Beschaffung mit gespeicherten Suchen
  6. Erstellen und Verwalten von Stellenangeboten über die Plattform
  7. Analyse von E-Mails und Stellenangeboten
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LinkedIn Recruiterbietet auch ein Premium-Abonnement (einfach LinkedIn Recruiter genannt). Es kostet $ 835 pro Monat oder $ 8.999 pro Jahr, wenn Sie jährlich zahlen und bietet noch mehr feature, um ideale Kandidaten zu finden.

Lohnt es sich, für LinkedIn Premium zu bezahlen?

Das hängt von der Art des LinkedIn-Prämienplans ab, über den Sie sprechen:

  • LinkedIn Premium Career ist es nicht wert, dafür zu bezahlen
  • LinkedIn Premium Business ist es nicht wert, dafür zu bezahlen
  • LinkedIn Sales Navigator, für den es sich lohnt zu zahlen
  • LinkedIn Recruiter, für die es sich lohnt zu zahlen

In diesem Teil beantworten wir die häufigsten Fragen zu den verschiedenen Arten von LinkedIn-Premium-Konten.

LinkedIn Premium Career ist es nicht wert, dafür zu bezahlen

Die Features, die sie bieten, werden bei Ihren Recherchen keinen großen Unterschied machen. Wenn Sie einen Job suchen, müssen Sie für nichts bezahlen. Auf LinkedIn gibt es eine Vielzahl von Stellenangeboten, auf die Sie sich bewerben können, ohne dass Sie eine Gebühr bezahlen müssen.

LinkedIn Premium Business ist es nicht wert, dafür zu bezahlen.

59 Dollar nur für 15 Inmails und unbegrenzte Suche zu bezahlen, ist es nicht wert. Nehmen Sie lieber den Sales Navigator. Für zusätzliche $40/Monat erhalten Sie viel mehr Wert. Es ist eindeutig nicht das beste Werkzeug, wenn Ihr Ziel ist es, Ergebnisse mit linkedin prospektion erhalten.

LinkedIn Sales Navigator, für den es sich lohnt zu zahlen

Wenn Sie im Vertrieb tätig sind, können Sie mit diesem Tool sehr effizient und mit wenigen Klicks qualifizierte Lead-Listen erstellen. Die Suchmaschine Sales Navigator. Es ist absolut notwendig, sich dieses prospektion zuzulegen, wenn Sie es ernst damit meinen, B2B-Outreach zu Ihrem wichtigsten Lead-Generierungskanal zu machen.

Sie ist viel leistungsfähiger als die Basisversion. Hier finden Sie ein Video, das Ihnen zeigt, wie Sie die features des Sales Navigator nutzen können , um leads zu generieren.

LinkedIn Recruiter, für die es sich lohnt zu zahlen

Es ist ein bisschen teuer, aber Sie werden sicherlich einen Nutzen in diesem Tool finden, wenn Sie Unternehmen einstellen. Wenn Sie jedoch ein Unternehmen sind, das Mitarbeiter einstellen muss, brauchen Sie sich nicht die Mühe zu machen, ein Recruiter-Abonnement zu kaufen.

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