Export Leads From Sales Navigator
Create a clean B2B email list from LinkedIn Sales Navigator in just one click with the Evaboot Chrome Extension.
¿Cómo Encontrar Gente Open To Work en Linkedin? [Tutorial 2025]
Contents
Has decidido reclutar personas en LinkedIn pero no sabes por dónde empezar.
Afortunadamente, te has encontrado con este tutorial, ya que estoy a punto de compartir no 1 sino 4 formas cómo encontrar personas Dispuestas a Trabajar en LinkedIn y contactarlas:
- Filtro de foto de perfil de Disponible para Trabajar
- Técnica del Hashtag Open To Work
- Filtro de Reclutador de LinkedIn Open To Work
- Filtros de Búsqueda Avanzada de Sales Navigator
- Cómo contactar a candidatos dispuestos a trabajar en LinkedIn?
Algunas de estas técnicas de reclutamiento en LinkedIn son gratuitas pero requieren mucho trabajo manual, mientras que otras son automatizadas pero mucho más costosas.
Cubriré todas las técnicas para que puedas elegir la mejor para tu presupuesto y tu caso de uso.
Filtro de foto de perfil “Open To Work”
La primera técnica que mejora el proceso de contratación o búsqueda de trabajo para reclutadores y buscadores de empleo es el filtro “Open To Work” junto a la foto de perfil.
Sin embargo, algunos podrían estar de acuerdo en que es una técnica extraña; te hace ver necesitado.
Es como ir a un bar con un cartel que dice “Estoy dispuesto a besar a cualquiera” (sin ofender).
Esto puede perjudicar cómo otras personas perciben tu valor, y quizás sea algo que no deberías intentar en las redes sociales.
Bueno para ti, ahora puedes declararte Disponible para Trabajar sin mostrar este letrero en la foto de tu perfil.
Así es como se ve en tu cuenta de LinkedIn:
Entonces, si buscas manualmente miembros de LinkedIn que estén Abiertos a Trabajar y tratas de encontrar personas con el filtro, te perderás de muchos candidatos potenciales.
Además, muchas personas con trabajos de tiempo completo o parcial no quieren que su empleador actual se dé cuenta de que están abiertos a nuevas oportunidades.
Entonces, la opción Solo para Reclutadores permite a los candidatos recibir mensajes de reclutadores sin alertar a su red profesional sobre su búsqueda de empleo.
La técnica del hashtag Open To Work
La siguiente técnica es utilizar el “Open to work” hashtag.
Si escribes #opentowork en la barra de búsqueda de LinkedIn, podrás encontrar a todas las personas que han publicado un post en LinkedIn que contiene este hashtag.
Puedes hacer clic en seguir para ver estas publicaciones aparecer en tu página de inicio de LinkedIn junto con las publicaciones de tus conexiones de primer grado en LinkedIn.
De esta manera, obtienes un flujo constante de personas en busca de su trabajo ideal. Es como un tablero de empleo público, el sueño de cualquier reclutador.
Como este es casi un mercado laboral en tiempo real, puedes reaccionar rápidamente a su publicación y ser el primero en contactarlos.
Si haces clic en “Ver preferencias de empleo,” también verás más detalles sobre el tipo de solicitud de empleo para el cual podrían ser adecuados.
Sin embargo, este es un nivel principiante de búsqueda de posibles candidatos para tu empresa.
Puede que necesites una estrategia más avanzada y precisa para reclutar al mejor talento.
Debes usar herramientas premium como LinkedIn Recruiter y LinkedIn Sales Navigator.
Filtro de LinkedIn Recruiter “Disponible para Trabajar”
La forma más simple y precisa de encontrar buscadores de empleo en LinkedIn es utilizar el filtro Open to Work en LinkedIn Recruiter.
Este filtro mostrará quién ha activado la opción “Open to Work” entre todos los miembros de LinkedIn.
Sin embargo, esta función de Disponible para Trabajar es costosa porque no está disponible con LinkedIn Recruiter Lite ($170/mes).
Debes obtener una cuenta de LinkedIn Recruiter ($835/mes) para avanzar.
Cuando actualizas a LinkedIn Recruiter, tendrás acceso a 5 filtros adicionales.
Puedes ver estos nuevos filtros a la izquierda en la sección Spotlight.
Una vez que hayas identificado a estas personas, puedes enviarles mensajes personalizados usando solicitudes de conexión o un InMail para informarles sobre tus ofertas de empleo.
LinkedIn Recruiter es una excelente herramienta para obtener información sobre las experiencias laborales de posibles candidatos, construir tu canal de candidatos, notificar a candidatos potenciales y optimizar tus publicaciones de empleo en LinkedIn.
Considéralo una herramienta indispensable si te tomas en serio tus estrategias de reclutamiento.
Esta opción puede ser una solución si tienes el presupuesto, pero supongo que algunos de ustedes no estarán dispuestos a gastar esta cantidad para obtener este filtro.
No hay problema.
Tengo otra herramienta avanzada que hará un gran trabajo.
Filtros Avanzados del LinkedIn Sales Navigator
Por lo general, las personas se sorprenden cuando les digo que pueden usar Sales Navigator para reclutar.
Sales Navigator tiene más de 30 filtros avanzados para la generación de leads y otras ocasiones como la contratación de personal.
En comparación con LinkedIn Recruiter, es igual de eficiente pero mucho más barato.
Todo lo que necesitas hacer es obtener una cuenta de LinkedIn Sales Navigator.
Sales Navigator solo cuesta $99/mes, y puedes obtener un mes de prueba gratis. Así puedes probarlo antes de obtener una suscripción.
Existen 4 maneras efectivas de encontrar personas dispuestas a trabajar en LinkedIn Sales Navigator:
- Usa el filtro “Current Job Title”
- Utiliza la búsqueda por palabras clave
- Encuentra páginas no oficiales de LinkedIn de empresas para buscadores de empleo
- Encuentra buscadores de empleo en grupos de LinkedIn
1. Utiliza los filtros de “cargo actual”
Para encontrar perfiles disponibles para trabajar en LinkedIn Sales Navigator, primero utilizaremos búsqueda Boolean en LinkedIn.
Si no sabes qué es la búsqueda Boolean, puedes echar un vistazo a este video:
Esta técnica nos ayuda a buscar palabras clave en perfiles de LinkedIn que indican personas que buscan nuevas oportunidades laborales.
Usaremos el “Filtro de Título” y el “Filtro de Palabras Clave.”
El filtro de Title buscará tus palabras clave en todos los títulos de trabajo actuales de los miembros de LinkedIn (si hay más de uno).
Aquí tienes un ejemplo:
Para obtener los mismos resultados, puedes copiar y pegar esta búsqueda Boolean en Sales Navigator en el filtro de Título de Trabajo Actual:
"Open to work" OR ((looking OR seeking) AND (job OR opportunity OR opportunities))Puedes excluir a los freelancers de tus resultados de búsqueda agregando el título del trabajo y haciendo clic en el icono.
En este caso, el título del puesto se volverá rojo (como en la imagen de arriba).
Al excluir a ciertas personas de tu búsqueda, finalmente encontrarás el objetivo exacto de personas que cumplen con tus requisitos.
2. Utiliza la búsqueda por palabras clave
Si quieres expandir la palabra clave a todos los perfiles (títulos de empleo + descripción del empleo + sección sobre mí + titular, etc…), puedes usar la expresión exacta en la barra de búsqueda de palabras clave.
No se menciona “open to work” ni “looking for a job” en el título del empleo.
Pero si voy al perfil y reviso la sección Acerca de, puedo ver las palabras “buscando” y “oportunidad.”
Esta técnica te dará más resultados, pero también te dará muchos resultados falsos positivos.
Una búsqueda por título de trabajo es más segura pero ofrecerá menos resultados. Si utilizas una búsqueda por palabras clave, asegúrate de verificar tus resultados.
3. Encuentra páginas de LinkedIn no oficiales de empresas para buscadores de empleo
En el filtro de Empresa Actual, puedes buscar páginas de empresas no oficiales creadas para reunir a personas que buscan nuevas posiciones.
En lugar del nombre de la empresa, escriben “Buscando un nuevo empleo.”
Las personas que buscan empleo en LinkedIn frecuentemente enlazan sus perfiles a este tipo de página de empresa.
Si revisas “All employees,” puedes ver candidatos potenciales.
4. Encuentra buscadores de empleo en grupos de LinkedIn
La última técnica para encontrar buscadores de empleo es usar el Group Filter en Sales Navigator.
- Ingrese el título del puesto que está buscando
- Añade algunos grupos
- Revisa los resultados
Tendrás una lista de todas las personas calificadas que son miembros de los grupos de buscadores de empleo en LinkedIn.
Las personas frecuentemente publican ofertas de trabajo en estos grupos, así que puedes ver quién reacciona a estas publicaciones.
Eso te permitirá ver quiénes son los miembros activos del grupo que buscan entrevistas de trabajo.
Puedes entonces contactar a los miembros del grupo, mencionando que los encontraste en estos grupos.
Esta puede ser una buena técnica para reclutamientos específicos porque existen muchos grupos de LinkedIn para intereses profesionales precisos.
¿Cómo contactar a candidatos dispuestos a trabajar en LinkedIn?
Una vez que tu lista de candidatos en Sales Navigator esté lista, podrías querer exportarla a un CSV y obtener sus correos electrónicos.
Utilizando la extensión de Chrome de Evaboot, un inteligente raspador de LinkedIn Sales Navigator, puedes hacerlo en dos clics.
Aquí hay un video que explica el proceso:
Una gran ventaja de Evaboot es que verifica doblemente y muestra en el archivo CSV cuáles perfiles están realmente Abiertos a Trabajar.
Una vez que tengas un CSV con URLs de LinkedIn y correos electrónicos, puedes comenzar a prospectar y recibir respuestas de los candidatos.
Para ello, puedes utilizar los InMails de LinkedIn o Sales Navigator o enviar emails a los candidatos para llegar directamente a sus bandejas de entrada.
Consulta estas plantillas de InMail para reclutadores para obtener algo de inspiración.
Conclusión
En conclusión, contar con una estrategia avanzada de reclutamiento en LinkedIn es crucial para encontrar a los candidatos adecuados.
Usa el filtro de perfil Open To Work, busca con el #OpenToWork hashtag y utiliza los filtros de LinkedIn Recruiter y la Búsqueda Avanzada de Sales Navigator.
Estas estrategias te ayudarán a optimizar tu proceso de reclutamiento y conectar con los mejores candidatos.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo encuentro candidatos sin LinkedIn Recruiter?
Existen varias formas de encontrar candidatos sin comprar LinkedIn Recruiter:
- Busca publicaciones en LinkedIn con el hashtag Open To Work.
- Usa la búsqueda avanzada de LinkedIn Sales Navigator.
- Busca perfiles con el filtro Open To Work.
- Utilice palabras clave relevantes en la página de LinkedIn de su empresa, perfiles de empleados y ofertas de trabajo. Esto mejorará su visibilidad ante candidatos pasivos que buscan roles específicos, industrias o ubicaciones.
- O busque candidatos en bolsas de empleo como Jooble.
¿Quién puede ver el marco Open To Work en LinkedIn?
Cuando indicas que estás ‘Open to Work’ en LinkedIn, puedes controlar quién lo ve.
Puedes hacerlo visible para todos los miembros de LinkedIn, o limitarlo solo a reclutadores. Seleccionar la audiencia más amplia añadirá una insignia #OpenToWork a tu foto de perfil, mostrando tu estado de búsqueda de empleo.
¿Cómo activo la función “Open to Work”?
Para activar la función #OpenToWork en tu perfil de LinkedIn, necesitas:
- Haz clic en el icono.
- Haz clic en Ver Perfil.
- Haz clic en el botón Open to.
- Selecciona Encontrar un nuevo empleo.
- Ingrese la información solicitada en la ventana emergente.
- Seleccione si todos los miembros de LinkedIn o solo los reclutadores pueden ver su estado. Si selecciona a todos los miembros, un marco #OpenToWork aparecerá en su foto de perfil.
- Haz clic en Añadir al perfil.
